Practicas de enfermeria
Páginas: 14 (3375 palabras)
Publicado: 8 de marzo de 2011
PLANIFICACIÓN, EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS PLANES DE SALUD
ELABORADO POR:
DRA. ISABEL MARTINS.
MEDICO FAMILIAR COORDINADORA CATEDRA TRABAJO COMUNITARIO VI.
EL PROCESO DE PLANIFICACIÓN
PLANIFICACIÓN:
Formulación sistematizada y coherente de soluciones y propuestas a través de la elaboración de un plan, programa o proyecto, la cual no puede realizarse sin el diagnóstico y no tienerazón de ser sin la ejecución.
Regular con carácter colectivo ciertas actividades para realizar un programa de educación para la salud.
Proceso que determina que se quiere lograr y cual es la forma más adecuada de alcanzarla
La función principal de la administración es la planificación. En esencia significa decidir anticipadamente lo que se desea hacer, determinar un curso de acciónpara el futuro. El objetivo de la planificación es lograr un conjunto de acciones coherentes para alcanzar ciertas metas
PLAN:
SE refiere al producto del proceso planificado. Se refiere al aspecto global de todas las actividades del proceso, de desarrollo dentro de un período determinado, pude ser de corto, mediano o largo plazo. Se trata de un conjunto enfatizado de fines, objetivos,metas, instrumentos medios y recursos para lograr el desarrollo de un área determinada o de un sector social, económico o político
PROGRAMA:
Hace referencia a un conjunto de proyectos relacionados y coordinados entre si, todos ellos como parte de las acciones a realizar para alcanzar las metas y objetivos del plan dentro de un período determinado.
Es la sistematización fundamentada de unaserie de actividades tendientes a lograr un objetivo o grupo de objetivos afines. Constituye un instrumento para cumplir con la función de un organismo mediante la determinación de objetivos y metas cuantificables, que se cumplirán a través de la integración de un conjunto de esfuerzos con recursos humanos y materiales a los que es imputable un costo.-
PROCESO:
Es el conjunto de etapas arealizar en un programa. Los métodos o arreglos por los cuales el esfuerzo fue gustoso y el efecto alcanzado.
PROYECTO:
Refiere un conjunto de actividades concatenadas que constituyen la unidad más pequeña que forma parte de un problema.
OBJETIVOS:
En su origen etimológico la palabra significa lanzar algo en una dirección específica del latín: Jactum: lanzado, ab hacia, Usado elsímil de un viaje, un objetivo nos indica la dirección a seguir a fin de llegar a nuestro destino final
Un objetivo es una situación hábito o comportamiento que se considera deseable para las poblaciones en forma individual o colectiva, y que se tiene intención de lograr en un tiempo determinado
Es el enunciado de un resultado a obtener mediante ciertas acciones. Debe expresarse en términosclaros, precisos, medibles y fundamentalmente factibles conforme a los recursos que se dispongan
ACTIVIDAD:
Acción que tiene el máximo grado de concreción y especificidad a través de la cual junto con otras actividades se realiza un proyecto.
TAREA: Lo que hay que hacer en un tiempo determinado.
ESTRATEGIA:
Es una serie de actividades que se realizan en forma secuencial ysistemática a fin de lograr un objetivo definido.
Lineamiento básicos para realizar las actividades que logren el cumplimeinto de los objetivos en este caso para la evaluación de un programa de educación sanitaria.
METAS: Fines a que se dirigen los objetivos del programa. Son cuantitativos.
CONTROL: ES la regulación de las actividades de acuerdo con los requerimientos de un plan. Consiste enevaluar y corregir las acciones de una organización para asegurar el logro de sus objetivos y planes.
ORGANIZACIÓN: Es la forma de relacionar personas y cosas de manera tal que se combinen en una unidad tendiente al logro de los objetivos inherentes de la organización.
EVALUACIÓN: Es un conjunto de acciones o actividades organizadas y sistemáticas que se realizan para reconocer los avances...
ELABORADO POR:
DRA. ISABEL MARTINS.
MEDICO FAMILIAR COORDINADORA CATEDRA TRABAJO COMUNITARIO VI.
EL PROCESO DE PLANIFICACIÓN
PLANIFICACIÓN:
Formulación sistematizada y coherente de soluciones y propuestas a través de la elaboración de un plan, programa o proyecto, la cual no puede realizarse sin el diagnóstico y no tienerazón de ser sin la ejecución.
Regular con carácter colectivo ciertas actividades para realizar un programa de educación para la salud.
Proceso que determina que se quiere lograr y cual es la forma más adecuada de alcanzarla
La función principal de la administración es la planificación. En esencia significa decidir anticipadamente lo que se desea hacer, determinar un curso de acciónpara el futuro. El objetivo de la planificación es lograr un conjunto de acciones coherentes para alcanzar ciertas metas
PLAN:
SE refiere al producto del proceso planificado. Se refiere al aspecto global de todas las actividades del proceso, de desarrollo dentro de un período determinado, pude ser de corto, mediano o largo plazo. Se trata de un conjunto enfatizado de fines, objetivos,metas, instrumentos medios y recursos para lograr el desarrollo de un área determinada o de un sector social, económico o político
PROGRAMA:
Hace referencia a un conjunto de proyectos relacionados y coordinados entre si, todos ellos como parte de las acciones a realizar para alcanzar las metas y objetivos del plan dentro de un período determinado.
Es la sistematización fundamentada de unaserie de actividades tendientes a lograr un objetivo o grupo de objetivos afines. Constituye un instrumento para cumplir con la función de un organismo mediante la determinación de objetivos y metas cuantificables, que se cumplirán a través de la integración de un conjunto de esfuerzos con recursos humanos y materiales a los que es imputable un costo.-
PROCESO:
Es el conjunto de etapas arealizar en un programa. Los métodos o arreglos por los cuales el esfuerzo fue gustoso y el efecto alcanzado.
PROYECTO:
Refiere un conjunto de actividades concatenadas que constituyen la unidad más pequeña que forma parte de un problema.
OBJETIVOS:
En su origen etimológico la palabra significa lanzar algo en una dirección específica del latín: Jactum: lanzado, ab hacia, Usado elsímil de un viaje, un objetivo nos indica la dirección a seguir a fin de llegar a nuestro destino final
Un objetivo es una situación hábito o comportamiento que se considera deseable para las poblaciones en forma individual o colectiva, y que se tiene intención de lograr en un tiempo determinado
Es el enunciado de un resultado a obtener mediante ciertas acciones. Debe expresarse en términosclaros, precisos, medibles y fundamentalmente factibles conforme a los recursos que se dispongan
ACTIVIDAD:
Acción que tiene el máximo grado de concreción y especificidad a través de la cual junto con otras actividades se realiza un proyecto.
TAREA: Lo que hay que hacer en un tiempo determinado.
ESTRATEGIA:
Es una serie de actividades que se realizan en forma secuencial ysistemática a fin de lograr un objetivo definido.
Lineamiento básicos para realizar las actividades que logren el cumplimeinto de los objetivos en este caso para la evaluación de un programa de educación sanitaria.
METAS: Fines a que se dirigen los objetivos del programa. Son cuantitativos.
CONTROL: ES la regulación de las actividades de acuerdo con los requerimientos de un plan. Consiste enevaluar y corregir las acciones de una organización para asegurar el logro de sus objetivos y planes.
ORGANIZACIÓN: Es la forma de relacionar personas y cosas de manera tal que se combinen en una unidad tendiente al logro de los objetivos inherentes de la organización.
EVALUACIÓN: Es un conjunto de acciones o actividades organizadas y sistemáticas que se realizan para reconocer los avances...
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