practicas democraticas

PRÁCTICAS DEMOCRÁTICAS

Liderazgo democrático: Capacidad de dirigir o persuadir a las personas, el que lo ejerce debe tener ciertos atributos de personalidad y habilidad, ligados a las expectativas que las otras personas poseen

Actividades ciudadanas: Comportamiento humano ajustados a principios que a apuntan a manejar los niveles de convivencia social.

Prácticas ciudadanas: interesesque los llevan a actuar conforme a su esquema de valores y contexto sociocultural.

Competencias ciudadanas: Elementos cognitivos y formativos, como habilidades específicas y facultades de reflexión

Deliberación: Proceso colectivo que integra reflexión, discusión, y toma de decisiones, se informan considerando atenta las razones a favor y en contra de las partes.

Negociación colectiva: Dos omás partes que pueden tener intereses comunes, diferentes u opuestos, intercambian información a lo largo de un período de tiempo con el fin de llegar a un acuerdo.

ACTITUDES DE UNA PRÁCTICA DEMOCRÁTICA

Basados en el principio del respeto y el uso racional de la libertad, como derecho fundamental de todo ser humano de actuar en sentido o en otros casos abstenerse de hacerlo

USO RACIONALDE LA LIBERTAD: Actuar responsablemente, asumiendo las consecuencias de los actos, opinar, criticar constructivamente, defender ideas sin lastimar la integridad de los demás, reconocer y respetar los derechos de los demás que conviven en la sociedad, participar activa y responsablemente en la toma de decisiones

RESPETO DE LOS DERECHOS HUMANOS: Son inherentes a los seres humanos inalienables,están fuera de la regulación de cualquier gobierno, declaración de los derechos humanos dada el 10 de diciembre de 1948, se pueden mostrar varios puntos en los cual esta constituida. Construir un mundo sin odios ni injusticias por algún tipo de discriminación, promover el respeto entre todos los estados y naciones, incentivar la libertad de expresión, creencias etc. Desarrollar una cultura deprogreso y la paz entre todos los seres humanos en condiciones de igualdad, desarrollar un mundo de respeto y equidad entre todas las sociedades.

El estado de derecho es conocido en Costa Rica como la Carta Magna o Constitución Política que existe para garantizar los derechos de las personas sin discriminación alguna.

GARANTIZANDO LOS DERECHOS: El estado debe de garantizar a las personas laseguridad de obtener el bienestar socioeconómico, salud y un adecuado nivel de vida para satisfacer las necesidades básicas

Costa Rica ha creado instituciones para tutelar estos derechos fundamentales como el derecho a la vida, la libertad, la ecuación, a la salud, el trabajo, y la igualdad. Las instituciones encargadas son LA DEFENSORÍA DE LOS HABITANTES, LA SALA CONSTITUCIONAL, que protegen losderechos de las personas en riesgo como niños, adolescentes, mujeres, adultos mayores y personas con discapacidad.

Instituciones como la ONU, OEA, o la comisión de los derechos humanos son las responsables de velar que se cumplan estos derechos de las personas. La corte interamericana de los derechos humanos se destaca por resolver casos de supuestas violaciones, tramitar denuncias, y fomentarla defensa de los derechos humanos.

IGUALDAD REAL: Esta debe reflejarse en la equidad, la justicia, el acceso para crear oportunidades de trabajos, educación y salud todo esto se debe cumplir para que exista una igualdad real
Leyes que promueven la igualdad para todos: La ley de protección para las personas adultas mayores, Ley general sobre el VIH-SIDA, Ley de igualdad de oportunidades paralas personas con discapacidad, Ley de promoción de la igualdad social de la mujer, Código de la niñez y adolescencia, Código de familia, Código de trabajo

APRECIO POR EL DIÁLOGO: Esto tiene como meta que los conflictos se tornen violentos, elementos tan básicos de una democracia como el respetar lo que los demás piense, sientan, expresen o realice otra persona, con esto ejercitamos la...