Practicas

Objetivo General:
Aplicar la prueba Perfil de Estrés a los empleados de la empresa Productos URMAN S.A. de C.V.

Objetivos Específicos:
-Retroalimentar a cada empleado sobre sus resultados en laprueba Perfil de Estrés.
-Crear estrategias dependiendo de la necesidad de la institución para detención y/o prevención de conductas que afecten su salud y su vida diaria.

Las horas hombreestimadas para el proyecto son las siguientes:
-2 horas de aplicaron de pruebas.
-25 horas de revisión.
- 18 horas de retroalimentación
- Tiempo indefinido para los talleres que se aplicaran.

Lastécnicas y métodos requeridos son:
-Conocimiento de la aplicación y revisión de la prueba Perfil de Estrés.
-Habilidades para dar retroalimentación personal.
-Conocimiento de algún método para crearestrategias de detención y prevención de conductas que afectan la salud de los empleados.
-Habilidad de manejo de grupos.

Para la realización de este proyecto se requiere de un lugaraclimatado, con buena iluminación y con el inmobiliario necesario para la aplicación de las pruebas con capacidad de 15 personas. Se requieren de 75 protocolos y 15 cuadernillos de aplicación de la pruebaPerfil del estrés, una computadora para recolectar los datos estadísticos, bibliografía que de fundamento al proyecto, transporte para ir a aplicar pruebas a la planta e instalaciones en general delcorporativo.

Los siguientes recursos se utilizaran en el horario de las practicas, 8:00 a.m. a 1:30 p.m., que serán patrocinados por la empresa URMAN, con excepción de la computadora portátil.Los alcances esperados serán la aplicación de la prueba a todos los empleados, dar la retroalimentación personal y tener la propuesta de las acciones correctivas y de prevención.Calendarización
Semana 1: Introducción a la empresa
Semana 2: Pedir la prueba Perfil de Estrés y recolectar información.
Semana 3: Aplicación de la prueba a todos los empleados
Semana 4-5: Revisión de la...