Practicas

PERÚ

Ministerio de Economía
y Finanzas

Organismo Supervisor de las
Contrataciones del Estado

Unidad de Recursos
Humanos

BASES PARA LA CONVOCATORIA DE PRACTICANTES - LIMA
CONCURSO PÚBLICO DE PRÁCTICAS Nº 008 – 2013 – OSCE

I.

ENTIDAD CONVOCANTE
Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE

II.

OBJETO DE LA PRESENTE
Contratar, bajo ley 28518, Ley demodalidades Formativas laborales, practicantes pre profesionales y profesionales
para diversas unidades orgánicas del OSCE, de acuerdo a la relación señalada en el Anexo N° 01 de las presentes Bases.

III. BASE LEGAL
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IV.

REQUISITOS OBLIGATORIOS PARA REALIZAR PRÁCTICAS EN EL OSCE (RESOL. 040-2012-OSCE/PRE)
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V.

Ley N° 28518, Ley de Modalidades Formativas LaboralesReglamento de la Ley sobre Modalidades Formativas Laborales, aprobado por decreto supremo N° 007-2005-TR.
Resolución Ministerial N° 09-2007-TR, que dicta disposiciones complementarias para el registro de planes y
programas, y aprueba modelos y formatos sobre modalidades formativas laborales.
Resolución Ministerial N° 142-2004-TR, que modifica los modelos de convenios de modalidades formativaslaborales aprobados por Resolución Ministerial N° 069-2007-TR.
Resolución N° 040-2012-OSCE/PRE, que aprueba el Reglamento del Programa de Prácticas Pre Profesionales y
Profesionales del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE.

Ser estudiante del 4to ciclo en adelante, o su equivalente, de un Centro de Formación Profesional tratándose de
prácticas pre profesionales.Ser egresado y/o bachiller de un Centro de Formación Profesional, tratándose de prácticas profesionales.
Tener o haber obtenido un rendimiento académico sobresaliente o meritorio.
No haber realizado o estar realizando prácticas profesionales.

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN

V.1. Consideraciones generales
La conducción del proceso de selección en todas sus etapas estará a cargo de laOficina de Administración, a través de
la Unidad de Recursos Humanos, en coordinación con el Director y/o jefe de la Unidad Usuaria.
El presente proceso de selección consta de dos (02) etapas que a continuación se detallan, los mismos que
determinaran la condición final del postulante:
ETAPAS
 Evaluación de Curricular
 Entrevista Personal

V.2. Cronograma del Proceso
El presenteproceso de selección se regirá por un Cronograma. Asimismo, siendo las etapas de carácter eliminatorio, es de
absoluta responsabilidad del postulante el seguimiento permanente del proceso en el portal Institucional del OSCE
www.osce.gob.pe, sección Oportunidad Laboral.

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y Finanzas

Organismo Supervisor de las
Contrataciones del Estado

CRONOGRAMA - CONCURSO DEPRÁCTICAS N°008-2013-OSCE
ETAPAS DEL PROCESO

Unidad de Recursos
Humanos

CRONOGRAMA

CONVOCATORIA
1

2

Publicación de la convocatoria en Bolsa de Trabajo Institucional: www.osce.gob.pe,
Sección de Oportunidades Laborales
Presentación
de
Curriculum
Vitae
Lugar: Mesa de Partes del OSCE (Av. Punta del Este s/n, Residencial San Felipe - Jesús
María)
Horario: 08:30 a 16:30horas.

Del 12 al 14 de junio de
2013
17 de junio de 2013

SELECCIÓN
3
4

5
6

7

Evaluación de Curricular
Publicación de resultados de la Evaluación de Curricular documentado - Relación de
postulantes
aptos
para
Entrevista
Personal.
Publicación de resultados: vía web, www.osce.gob.pe, en sección de Oportunidades
Laborales.
Entrevista Personal (de acuerdo a relación publicada enpágina web)
Lugar: Av. Gregorio Escobedo Cdra. 7 s/n - Jesús María
Publicación de resultado final en Bolsa de Trabajo del OSCE: www.osce.gob.pe,
Sección de Oportunidades Laborales
SUSCRIPCIÓN DEL CONVENIO
Suscripción de Convenios de Prácticas
(Presentación de documentos)

18 de junio de 2013
18 de junio de 2013

19 de junio de 2013
20 de junio de 2013
Del 21 al 24 de junio de
2013...