Practicas

INTRODUCCION.

El informe de práctica supervisada es el método para describir las actividades y etapas del proceso de prácticas y está dividido en tres etapas las cuales son: Etapa de observación, consiste en que el estudiante observa el trabajo de la institución, infraestructura, y otros, con el fin de entender de mejor manera el entorno de trabajo; Etapa de Auxiliatura está enfocada enapoyar al personal de la institución donde se realizará la práctica supervisada con el fin de que el alumno practicante aprenda a realizar las tareas diarias de la empresa; Etapa de practica directa, en esta etapa el estudiante desempeña actividades vinculadas a su formación también se le asigna un punteo conforme a su desempeño en las actividades realizadas. Al finalizar cada etapa se encuentra unatabla con las actividades realizadas, métodos utilizados, duración de la actividad entre otras.

REGLAMENTO DE PRÁCTICA SUPERVISADA
Este reglamento marca los parámetros necesarios en el desarrollo de las actividades que los alumnos realizan al servicio de las diferentes localidades (empresas, taller, negocio, etc.) durante el período establecido para el efecto.
OBJETIVOS:
Establecer lasnormas apropiadas para que el alumno practicante actúe de una manera profesional, en el desarrollo de sus actividades al servicio de la empresa o institución.
1. DE LA INSTITUCIÓN SEDE DE LA PRACTICA
a. La práctica supervisada consta de un acumulado de 200 horas, las cuales se deben realizar durante el período establecido por el centro educativo, la cual inicia la primera semana de septiembrey finaliza la primera semana de octubre.

b. La práctica supervisada en la Etapa II consta de cuatro fases:
2.1 Observación: Esta fase se deberá realizar durante cinco días hábiles o un total de 40 horas. El punteo asignado equivale a un 10% de la nota asignada.
2.2 Auxiliatura: Esta fase se deberá realizar durante cinco días hábiles o un total de 40 horas. El punteo asignadoequivale a un 10% de la nota asignada.
2.3 Práctica Supervisada: Esta fase se deberá realizar durante quince días hábiles o un total de 120 horas. El punteo asignado equivale a un 20% de la nota asignada.
2.4 Informe Final: Consiste en que el estudiante deberá presentar un informe final, en el que se hará una descripción de todo lo realizado en cada una de las fases de su prácticasupervisada. El punteo asignado para éste equivale a un 15% de la nota final.

c. La práctica supervisada debe realizarse en una institución pública o privada, en la cual no deben de haber más de tres practicantes del establecimiento.

d. El jefe inmediato del o la practicante debe ubicar al alumno en el horario que convenga, tomando en cuenta la literal “a” de este mismo numeral y nosobrepasar las ocho horas diarias.

e. El jefe inmediato tiene todo el derecho de informar al establecimiento cualquier anomalía o desorden que se puedan dar en el desarrollo de las actividades.

f. El jefe inmediato deberá proporcionar permiso al o el estudiante para que participe en el desfile del 15 de septiembre, si fuese necesario.

2. DEL ESTABLECIMIENTO:
a. El o la catedráticasupervisora, es la responsable de controlar que los practicantes cumplan con lo establecido en el presente reglamento.

b. Cada alumno deberá llevar la ficha de para evaluación que llenará el jefe inmediato.

c. El o la catedrática supervisora contara con cuatro fichas donde anotará información que obtendrá en las visitas que realice.

3. DEL ALUMNO PRACTICANTE
a. Los alumnospracticantes deberán proporcionar al maestro de práctica el nombre del jefe inmediato del área u oficina, donde realizará su práctica.

b. Los alumnos practicantes deberán de acudir al lugar de la práctica debidamente uniformados, en casos sumamente especiales el alumno practicante deberá presentar una nota firmada por el maestro de práctica justificando el caso.

c. Deben asistir y...