Pre Informe De Pasantias

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UVIVERSIDAD DE LOS ANDES FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE CONOMÍACOORDINACIÓN DE PASANTIASInforme Preliminar de Pasantías:Oficina de presupuesto, Corporación de los Andes Nombre del pasante:Tutor institucional: Eco. Gloria de Jesús Peña Br. Xxxxxx xxxxxC.I. x.xxx.xxx E-MAIL: xxxxxxxxxxxxx@hotmail.com
inicio de pasantía – Fecha de culminación de la pasantía Xx/xx/xxxxxx/xx/xxxx Mérida, mes de año |

Informe Preliminar de pasantía. Carrera de Economía

Identificación
Nombre de la organización en donde se realiza la pasantía:


Corporacion de los Andes
Fecha de inicio y culminación de la pasantía:
Inicio: xx/xx/xxxx
Culminación: xx/xx/xxxx
Tutor institucional:Nombre: Gloria de Jesús Peña Rojas
Cargo que ocupa: Jefa de la Oficina de Presupuesto
Número telefónico en la organización: xxxxxxxxxx
Correo electrónico: xxxxxxx@yahoo.com
Aspectos generales de la organización
Visión
Ser una institución líder de la región andina y del país, caracterizada por su celeridad y eficiencia, fundamentada en principios de honestidad, solidaridad, equidad,participación, corresponsabilidad y vocación de servidor público, con un equipo calificado y de alto desempeño; autogestionaria, proactiva, que contribuye a la consolidación del desarrollo humano integral a mediano plazo, en donde la sociedad organizada cumpla un papel protagónico.
Fuente: http://www.corpoandes.gov.ve/?q=node/1
Misión
Planificar y promover, bajo el principio de la participación protagónicay corresponsable de los actores sociales y gubernamentales, el desarrollo humano integral en la región de los Andes, mediante procesos integrados de formación, asesoría, investigación y ejecución de planes, programas y proyectos, con enfoque endógeno, en concordancia con las políticas establecidas por el Estado venezolano y la normativa legal vigente.
Fuente:http://www.corpoandes.gov.ve/?q=node/1
Objetivos
1.- Consolidación y posicionamiento de La Corporación de Los Andes, CORPOANDES, como organismo de planificación y promoción del desarrollo.
2.- Integración y articulación de los planes de desarrollo regional al proyecto de país.
3.- Diseño y consolidación de un sistema de gestión del conocimiento e información para la región.
4.-Fortalecimiento institucional con énfasis en lacapacitación y formación de recurso humano, adaptación de plataformas tecnológicas y adecuación de espacios. 5.- Redimensión de la participación ciudadana en el desarrollo humano integral.
6.- Reorientación de políticas de autogestión financiera.
7.- Establecimiento de redes comunicacionales entre actores sociales y gubernamentales.
8.-Fortalecimiento y preservación del patrimonio ambiental y cultural de la región.
Fuente: http://www.corpoandes.gov.ve/?q=node/132
Reseña organizacional

CORPOANDES nace un 8 de diciembre de 1964, según Gaceta Oficial Nº 27.619 y su área de acción se concentra en los estados Mérida, Táchira y Trujillo, en un trabajo que está dirigido a planificar el camino por el que debía transitar la región, a los...