precarización laboral

La precarización laboral sigue siendo uno de los problemas centrales de los trabajadores argentinos.
Este fenómeno se presenta en el mercado laboral. Pero se extiende a todos los niveles de lavida de los trabajadores. Porque precarizar el trabajo, es precarizar el acceso a la salud, el acceso a la educación, y el acceso a la vivienda.
Según datos brindados por el Ministerio de Trabajo, el43% de los trabajadores del sector privado está en negro. Esto representa más de 4 millones de personas.
Los sectores más afectados son la construcción, la gastronomía y el servicio doméstico.
Lagravedad de esta situación consiste en que no tienen descuentos jubilatorios, no cuentan con seguro de accidentes de trabajo y no reciben beneficios laborales como vacaciones, asignaciones familiareso atención médica a través de una obra social.
Las cifras dadas a conocer por la cartera laboral, no incluyen a los asalariados que cobran una parte en blanco y otra en negro. Tampoco a los empleadosdependientes que son obligados a presentar facturas como monotributistas. Y tampoco los trabajadores del Estado que se encuentran tercerizados o precarizados.
Un informe publicado hace tres mesespor el Instituto de Pensamiento y Políticas Públicas advierte que durante el segundo semestre de 2012 se perdieron 58 mil puestos de trabajo registrados. Sin embargo, creció en 18 mil los noregistrados, y en 191 mil los cuentapropistas. En definitiva, lo que se produce es una expulsión de trabajadores del sector formal al sector informal.
Según este mismo informe los trabajadores no registradosreciben un salario 60% menor que los registrados. Y además, obtienen una retribución que no llega a cubrir el 70% del Salario Mínimo Vital y Móvil.
La falta de políticas activas del Gobiernonacional para combatir esta situación es evidente y expresa una deuda importante con uno de los temas más relegados en la agenda pública.
Recordemos que Mariano Ferreyra fue asesinado cuando apoyaba una...