Precios de transferencia

Precios de Trasferencia
La transferencia de bienes y servicios entre unidades de negocio es más frecuente en empresas mononegocio y diversificadas de forma relacionada que en conglomerados. Lapolítica sobre precios de transferencia más utilizada en conglomerados consiste en dotar de flexibilidad en el aprovisionamiento a las unidades de negocio y emplear precios de mercado aproximados. Sinembargo, no se puede otorgar la misma libertad a las unidades de negocio de empresas mononegocio y diversificadas de forma relacionada para tomar decisiones de aprovisionamiento, dada la necesidad deexplotar las sinergias.
Incentivos
La política de remuneración por incentivos suele diferir según las estrategias corporativas en los siguientes términos:
Utilización de fórmulas: en general, losconglomerados tienden a utilizar en mayor medida fórmulas para determinar las primas de los directores generales de negocio, esto es, basan una proporción superior de la prima en medidas financieras ycuantitativas, como prima del X por 100 sobre el valor económico añadido (EVA) que exceda al EVA presupuestado. La dirección corporativa utiliza estos planes de incentivos basados en fórmulas porqueno están familiarizados con lo que está pasando en una variedad de negocios muy diversa.
Los directivos corporativos de empresas mononegocio y diversificadas de forma relacionada tienden a basar enfactores subjetivos una fracción superior de la prima de los directores generales de negocio. En muchas empresas diversificadas de forma relacionada, un mayor nivel de interrelaciones implica que elresultado de una unidad puede estar condicionado por las decisiones y acciones de otras unidades. Por tanto, los planes basados en fórmulas en empresas con unidades de negocio muy interdependientespueden ser contraproducentes.
Medidas de Rentabilidad: la prima de un director general en empresas diversificadas de forma no relacionada suele estar determinada principalmente en función la de...