preguntas administracion

Administración científica
1-. ¿Que es la Administración?
planear, organizar, liderar y controlar la organización y los recursos disponibles para alcanzar los objetivos
2.- Diferencia entre la administración y administración científica.
La administración proceso que planea objetivos definidos y administración científica se encarga que todo suceda mediante método y técnicas de ingenieríaindustrial.
3- Quien fue Taylor y que aporto?
Fundador de la administración científica, provocó la revolución industrial y establece principios y normas que permiten obtener mayor rendimiento de la mano de obra y de los materiales.
4- ¿Cuándo surgió la administración científica?
principios del siglo xx
5- ¿Que es Administración científica?
Es el proceso de planear, organizar, liderar ycontrolar objetivos mediante métodos y técnicas de ingenierías industrial a fin de aumentar la eficiencia industrial.

Administración funcional
1.- ¿Cómo se llama el libro donde expuso Henry Fayol su teoría de la administración?
Administración Industrial y General
2.- ¿De que otra forma se le conoce a la administración funcional?
teoría clásica de la administración
3.- ¿Cuáles son las funciones deladministrador y de que trata cada una?
Prever,Organizar, Dirigir, Coordinar, Controlar
4.- ¿Cuál es el proceso administrativo?
• Fase Mecánica -Previsión -Planeación -Organización
• Fase Dinámica
• Integración
• Dirección
• Control
5.- ¿Cuáles son las funciones básicas de una empresa?
Técnicas, Comerciales, Financieras, Contables, administrativas
6.- Menciona 2 diferenciasentre administración científica y administración funcional:


7.- ¿Cual fue la época y el siglo donde se asentó la administración funcional?
siglo XX,





1.- ¿Dónde tiene origen la teoría de las relaciones humanas?
Necesidad de humanizar y democratizar la administración.
2.- ¿Cuál fue el objetivo del experimento de Hawthorne?
Determinar la relación entre la intensidad de lailuminación y la eficiencia delos trabajadores con base en la producción.
3.- Menciona las 4 fases del experimento.
Efectos de la iluminación Sala de pruebas de armado de relés Programa de entrevistas Sala de observación del montaje de terminales.
4.- ¿Qué fue lo que definió los principios básicos de la Escuela de Relaciones Humanas?
El experimento de Hawthorne.
5.- ¿En qué se concentraron laescuela de relaciones humanas?
En los aspectos informales de la organización.

Administración estructuralista
1.-Que es la burocracia?
La burocracia es la organización por procedimientos explícitos y regularizados, división de responsabilidades y especialización del trabajo
2.-De donde y de que año surgió la teoría de la burocracia?
teoría general de la administración en 1940
3.-Cuales sonlos tipos de sociedades según weber?
Tradicional, carismática, legal, racional o burocrática.
4.-Que es estructuralismo y estructura?
Estructuralismo: es un método analítico y comparativo
Estructura: análisis interno de un todo. Lo cual permite su comparación porque se puede aplicar a cosas diferentes.
5.-Cuales fueron los representantes de la teoría estructuralista?
Victor A. Thompson,Amatai Etzioni, Talcott Parsons, Peter M. Blau, Reinhard Bendix, Robert Presthus.
6.-Cuales fueron las 4 etapas de desarrollo por las que pasaron las organizaciones?
naturaleza, trabajo, capital y organización.
En que consiste la etapa del capital?
Es la tercera etapa en la cual el capital prepondera sobre la naturaleza y el trabajo, transformándose en uno de los factores básicos de la vidasocial.






Administración de sistemas.

¿Qué permitió la teoría general de sistemas?
Permitió el surgimiento de la cibernética e influyo en la teoría general de la administración, cuyas ideas redimensiono completamente. Significo una verdadera revolución en el pensamiento administrativo
¿En qué año se implementó la teoría de sistemas?
En la década de 1950
¿Cuáles son los tipos de...