Preguntas De Admon

Universidad Tecnológica de El Salvador
Facultad de Ciencias Empresariales
Escuela de Administración y Finanzas
Licenciatura en Administración de Empresas



Asignatura:
Administración II
Sección:06
Facilitador:
Lic. María Delia Rosales Arévalo

Título:

Presentado por
Vásquez Martínez, Yansi Verónica 11-06192015
Velasco Alfaro, Johana Jamileth11-18342015
Castillo García, Mirna carolina 15-15762015
Cerón Amaya, Carlos Antonio 15-47402010
Lozano García.Cristian de Jesús 11-2263-2015



1. ¿Cuáles características de Gil Cloyd lo hacen un líder de las ideas?
Mantiene ideas claras sobre la visión que tiene P&G sobre la innovacióny lo transmite a Todos los departamentos de una manera sencilla y compleja a la vez. P&G toma la mayor parte de sus ideas de fuentes externas los cuales permiten que la Compañía este a la vanguardiacon sus productos lo cual Cloyd obtiene el compromiso de los demás a fin de que apoyen su misión. Hace énfasis en el aprendizaje como elemento crítico en la innovación. Explora constantemente nuevasaéreas Se centra más en un cambio a largo plazo Aborda la investigación y el desarrollo Enfrenta desafíos de la empresa ( le gusta tomar riesgos)

2- ¿Consideraría que P&G es una "organización queaprende"?
Si, para Cloyd (Director de Tecnología) el aprendizaje es un elemento crítico para Éxito continuo en la innovación. ¿Qué aspectos de P&G darían la respuesta a laPregunta anterior?
• Exploración del modelado y simulación por computadora.
Antes el usuario del modelador por computadora era la función de manufactura, el Estudio y aprendizaje hace que ahora seutilicé en el proceso de diseño del producto.
• Las tecnologías digitales, ayudan a aprender más rápido, Esto no solo acelera la innovación, sino que dicho enfoque mejora la creatividad de personal....