Preguntas salud ocupacional

Páginas: 3 (525 palabras) Publicado: 15 de junio de 2011
PANORAMA DE RIESGOS |

COMO APRENDER ESTE TEMAEste tema se desarrolla con base en una lectura y dos actividades de aprendizaje. Le sugerimos iniciar con la lectura del siguiente texto:Elaboracióndel Panorama de Riesgos bajo la norma GTC 45 de Incontec. Con base en esta lectura, por favor desarrolle las siguientes actividades de aprendizaje: Responder las siguientes preguntas: 1. ¿Usted creeque es suficiente hacer una inspección de seguridad en la empresa para prevenir los riesgos que allí tenemos? ¿Qué propone? RTA: No primero se tiene que hacer el panorama de riesgos encontrar losposibles riesgos y peligros que se pueden correr tomar medidas de precaucion como también revisar que los trabajadores no sufran accidentes que pueden ser causados por no utilizar los EPP. 2.¿Considera usted que con el Panorama de Riesgos se tiene el diagnóstico que identifica y localiza los riesgos de una empresa? Argumente su respuesta. RTA: Si de ahí determinamos cuales son las zonas maspeligrosas del trabajo, de ahí se toman decisiones para poder prevenir a los trabajadores, buscar rutas de evacuación, o implementar alarmas que identifiquen el tipo de riesgo o peligro que se corre. 3.¿Cómo cree usted que podría participar activamente en la evaluación del riesgo en su puesto de trabajo? RTA: inspeccionando el sitio donde voy a trabajar y encontrar lo que puede ser muy delicado opeligroso para los compañeros de trabajo. 4. ¿Usted considera que al Panorama de Riesgos hay que hacerle un seguimiento? Argumente su respuesta.RTA: Si por que no sabemos como haya progresado ese riesgo opeligro que en cualquier momento puede ser muy peligroso para los trabjadores. 5. ¿Qué se entiende por “controles”? RTA: revisar en determinados tiempos los sitios mas peligrosos del sitio detrabajo.Participe del foro de debate del tema de esta semana, escribiendo su propia opinión sobre el tema tratado y un comentario sobre las opiniones de otros dos compañeros. Escoja tres fases, tareas...
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