Preguntas Sobre La Empresa

1. ¡¿Qué es una empresa?
Es una unidad conformada por elementos tangibles e intangibles, elementos humanos, bienes materiales y capacidades financieras y de producción, transformación o prestaciónde servicios.
2. ¿Cómo se le llama a las personas que pertenecen a una organización?
Se les llama recursos humanos o capital humano
3. ¿Qué es la inducción en una empresa u organización?
Son lasexperiencias iniciales que vive un trabajador en una organización.
4. ¿Qué es la inducción del nuevo empleado?
Es el proceso de guiar al nuevo trabajador hacia la incorporación del puesto
5.Menciona los pasos de la inducción dentro del proceso de selección
Reclutamiento, selección, decisión final, inducción y el inicio de tareas dentro del puesto
6. ¿Qué es la inducción dentro del área deRH?
Es la interacción con los grupos de trabajo, la empresa y procesos.
7. ¿Cuál es el objetivo de la inducción?
Ayudar a los nuevos empleados a la organización, a conocerse y auxiliarlo “para”tener un comienzo productivo.
Establecer actitudes favorables de los empleados hacia la organización, sus políticas y su personal.
Ayudar los nuevos trabajadores a introducir un sentimiento depertenencia y aceptación “para” generar entusiasmo y alta moral.
8. ¿Cómo es la inducción al puesto? Mostrarles el sitio generales, descripción al puesto, presentación del nuevo empleado
9. ¿mencionaal menos tres puntos qué incluye la inducción? Los valores de la organización
Misión, visión y objetivos,
Políticas
Horarios laborales
Días de descanso, días de pago
Prestaciones
Historia dela empresa
Servicios al personal
Calidad, servicio al cliente y trabajo en equipo
Visita a instalaciones
Servicio de medicina
10. ¿Qué son los valores de la empresa?
son los pilares másimportantes de cualquier organización.
11. ¿Qué virtudes deben desarrollar los empresarios?
templanza, la prudencia, la justicia y la fortaleza para ser transmisores de un verdadero liderazgo.
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