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Páginas: 10 (2429 palabras)
Publicado: 20 de febrero de 2014
¿Cuales tendencias influyeron en la administración de hoy?
Influencia de los filósofos
Influencia de la organización de la iglesia católica
Influencia de la organización militar
Influencia de la revolución industrial
Influencias de los economistas liberales
Influencia de los emprendedores y pioneros
¿Quienes fueron las personalidades más influyentes el desarrollo de laadministración?
Sócrates, Platón y Aristóteles grandes filósofos para después destacarse Bacon y Descartes con sus grandes ideas y sus sistema de plano cartesiano dándonos una mejor visualización estados financieros y crecimiento empresarial
¿Como influyo la revolución industrial en la administración actual?
Esta creo el contexto industrial, tecnológico, social, político y económico que permitió elsurgimiento de la teoría administrativa
¿Como influyeron los economistas liberales?
Los economistas liberales, como Adam Smith, proporcionaron razonables apoyo para la aparición de algunos principios administrativos que se aceptarían posteriormente. Las ideas de Marx y Engels promovieron el surgimiento del socialismo y del sindicalismo
¿Cual fue la importancia de la influencia de los pionerosy administradores?
La influencia de los pioneros y emprendedores fue fundamental para la creación de las condiciones básicas para el surgimiento de la teoría administrativa
¿Quien fue Frederick Winslow Taylor?
Fue el creador de la Escuela de la Administración Científica, que buscaba aumentar la eficiencia en las industrias mediante a la racionalización del trabajo del operario,focalizándose en la importancia de las tareas
¿Quien fue Henri Fayol?
Fue quien desarrollo la teoría clásica, en la que se pretendía aumentar la eficiencia de la empresa a través de la organización y aplicación de los principios generales de la empresa
¿Según Taylor, que es la administración científica?
Es una evolución y no una teoría, cuyos ingredientes son 75% de análisis y 25% de sentido común.¿Que es la estandarización?
Es la aplicación de patrones en una organización para obtener uniformidad y reducir costos.
¿En que se basaba el trabajo de Taylor?
En que la habilidad manual no era la principal fuente productiva, sino el conocimiento.
¿Que es la eficiencia?
Es hacer las cosas bien y de acuerdo con el método prestablecido.
¿Qué consideraba Fayol sobre lacoordinación?
Es la reunión, unificación y armonización de toda actividad y esfuerzo.
¿Cuáles son los principios en que se basa la organización lineal?
-Unidad de mando o supervición única.
-Unidad de dirección.
-Centralización de la autoridad.
-Jerarquía.
¿Cuáles son los elementos que componen la administración?
Prevención
Organización
-Dirección.
-Coordinación.
-Control.
De que estáformada la estructura la teoría clásica? Esta formada de un conjunto de órganos, puestos y tareas.
Cuales son los 3 principios que los líderes utilizan en las organizaciones pera lograr el compromiso? 1- desarrollar confianza en las personas 2-los lideres deben estimular el cambio 3-los lideres deben evaluar que es importante y prioritario.
Que es autoridad? Es el poder legitimo queproviene de la posición de una persona en la organización formal.
En que consiste el enfoque neoclásico? Consiste en identificar las funciones del administrador y sustrae de ellas los principios fundamentales de la práctica administrativa.
Por que se caracteriza la teoría neoclásica? Se caracteriza por resaltar los aspectos practicos de la administración por el pragmatismo y por la búsqueda deresultados concretos y palpables.
¿Cuáles son los 3 niveles de dirección?
a) Dirección Global: abarca a la organización como una totalidad, le corresponde al presidente de la empresa y a cada director en su respectiva área. Es el nivel estratégico de la empresa.
b) Dirección Departamental: abarca cada departamento de la organización, también se le llama gerencia, involucra personal de...
Influencia de los filósofos
Influencia de la organización de la iglesia católica
Influencia de la organización militar
Influencia de la revolución industrial
Influencias de los economistas liberales
Influencia de los emprendedores y pioneros
¿Quienes fueron las personalidades más influyentes el desarrollo de laadministración?
Sócrates, Platón y Aristóteles grandes filósofos para después destacarse Bacon y Descartes con sus grandes ideas y sus sistema de plano cartesiano dándonos una mejor visualización estados financieros y crecimiento empresarial
¿Como influyo la revolución industrial en la administración actual?
Esta creo el contexto industrial, tecnológico, social, político y económico que permitió elsurgimiento de la teoría administrativa
¿Como influyeron los economistas liberales?
Los economistas liberales, como Adam Smith, proporcionaron razonables apoyo para la aparición de algunos principios administrativos que se aceptarían posteriormente. Las ideas de Marx y Engels promovieron el surgimiento del socialismo y del sindicalismo
¿Cual fue la importancia de la influencia de los pionerosy administradores?
La influencia de los pioneros y emprendedores fue fundamental para la creación de las condiciones básicas para el surgimiento de la teoría administrativa
¿Quien fue Frederick Winslow Taylor?
Fue el creador de la Escuela de la Administración Científica, que buscaba aumentar la eficiencia en las industrias mediante a la racionalización del trabajo del operario,focalizándose en la importancia de las tareas
¿Quien fue Henri Fayol?
Fue quien desarrollo la teoría clásica, en la que se pretendía aumentar la eficiencia de la empresa a través de la organización y aplicación de los principios generales de la empresa
¿Según Taylor, que es la administración científica?
Es una evolución y no una teoría, cuyos ingredientes son 75% de análisis y 25% de sentido común.¿Que es la estandarización?
Es la aplicación de patrones en una organización para obtener uniformidad y reducir costos.
¿En que se basaba el trabajo de Taylor?
En que la habilidad manual no era la principal fuente productiva, sino el conocimiento.
¿Que es la eficiencia?
Es hacer las cosas bien y de acuerdo con el método prestablecido.
¿Qué consideraba Fayol sobre lacoordinación?
Es la reunión, unificación y armonización de toda actividad y esfuerzo.
¿Cuáles son los principios en que se basa la organización lineal?
-Unidad de mando o supervición única.
-Unidad de dirección.
-Centralización de la autoridad.
-Jerarquía.
¿Cuáles son los elementos que componen la administración?
Prevención
Organización
-Dirección.
-Coordinación.
-Control.
De que estáformada la estructura la teoría clásica? Esta formada de un conjunto de órganos, puestos y tareas.
Cuales son los 3 principios que los líderes utilizan en las organizaciones pera lograr el compromiso? 1- desarrollar confianza en las personas 2-los lideres deben estimular el cambio 3-los lideres deben evaluar que es importante y prioritario.
Que es autoridad? Es el poder legitimo queproviene de la posición de una persona en la organización formal.
En que consiste el enfoque neoclásico? Consiste en identificar las funciones del administrador y sustrae de ellas los principios fundamentales de la práctica administrativa.
Por que se caracteriza la teoría neoclásica? Se caracteriza por resaltar los aspectos practicos de la administración por el pragmatismo y por la búsqueda deresultados concretos y palpables.
¿Cuáles son los 3 niveles de dirección?
a) Dirección Global: abarca a la organización como una totalidad, le corresponde al presidente de la empresa y a cada director en su respectiva área. Es el nivel estratégico de la empresa.
b) Dirección Departamental: abarca cada departamento de la organización, también se le llama gerencia, involucra personal de...
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