Prejuicios: Desagrado Por Los Demás

Definición de prejuicios
Un juicio previo negativo sobre un grupo y sus miembros. Los prejuicios nos segan contra las personas basándose únicamente en que las identificamos con algún grupo en particular. Los prejuicios son una actitud.
Una persona prejuiciosa puede sentir desagrado por quienes son diferentes, se comporta de manera discriminatoria y los cree ignorantes y peligrosos.
Elestereotipar es generalizar. Para simplificar el mundo, generalizamos: los ingleses son reservados; los estadounidenses son sociables.
Estas generalizaciones pueden ser más o menos veraces (y no siempre negativas). Para Lee Jussim- “Los estereotipos pueden ser positivos o negativos, atinados o erróneos”. Un estereotipo acertado es la “sensibilidad a la diversidad” o “conciencia cultural en un mundomulticultural”
Un problema de los estereotipos surge cuando se generalizan en exceso o cuando simplemente están equivocados.
Los prejuicios son una actitud negativa. La discriminación es un comportamiento negativo. El racismo y el sexismo son prácticas comunes que discriminan, aunque no haya una intención prejuiciosa. Si las prácticas contratación por personal en una empresa donde predomina lapresencia de gente blanca, podrían llamarse racistas.
Prejuicios raciales
¿Están desapareciendo los prejuicios raciales? Las actitudes raciales pueden cambiar muy rápidamente. Amitai Etzioni observa que ahora personas de diferentes razas comparten las mismas actitudes y aspiraciones.
Formas sutiles de prejuicios
Así, las actitudes de prejuicios y la conducta discriminatoria surgen cuando puedenocultarse tras la pantalla de cualquier otro motivo. Algunos investigadores llaman a estos prejuicios sutiles “racismo moderno” o “racismo cultural”. Los prejuicios modernos aparecen sutilmente en nuestras preferencias por lo que es familiar, semejante o cómodo.
Los prejuicios modernos aparecen incluso como una sensibilidad racial que lleva a reacciones exageradas ante personas aisladas de unaminoría, consistentes en elogiar en demasía sus logros o criticar excesivamente sus y error.
Prejuicios automáticos
Esta forma de prejuicios modernos ilustra de nuevo nuestro sistema de actitudes duales. Podemos tener diferentes actitudes, las explícitas (conscientes), y las implícitas (automáticas) hacia el mismo objetivo. Las actitudes explícitas pueden cambiar radicalmente con la educación, lasimplícitas perduran y sólo se modifican cuando adquirimos nuevos hábitos a través de la práctica.
Prejuicios de género
Los estereotipos de género, que son creencias que tienen las personas sobre cómo se comportan hombres y mujeres. Las normas son prescriptivas; los estereotipos describen.
Estereotipos de género
De las investigaciones sobre estereotipos se desprenden dos conclusionesindiscutibles: hay fuentes estereotipos de género y, como suele ocurrir, los miembros del grupo estereotipado aceptan sus estereotipos. Hombres y mujeres están de acuerdo en que uno puede juzgar un libro por su portada sexual.
Los prejuicios de género descarado fenecen, pero los sutiles perduran.
¿Cuáles son las fuentes sociales de los prejuicios?
Los prejuicios vienen de varias fuentes. Surgen de lasdiferencias de posición social y de los deseos de las personas por justificar y mantener estas diferencias. También se aprenden sobre las rodillas de nuestros padres cuando nos inculcan qué diferencias importan entre las personas. Por último, nuestras instituciones sociales sirven para mantener y sostener los prejuicios. Consideramos primero cómo operan los prejuicios para defender la autoestima yla posición social.
Desigualdades sociales: posición desigual y prejuicios
Recuerde este principio: El estatus desigual genera prejuicios. Los amos piensan que los esclavos son flojos, irresponsables y sin ambiciones; es decir, que tienen las características que justifican la esclavitud.
Los estereotipos racionalizan el estatus desigual. Los estereotipos de género también sirven para...