Prejuicios:

Los prejuicios se pueden concebir como un juicio previo negativo sobre un grupo y sus miembros, pero en ocasiones puede ser positivo aunque casi siempre se denota las tendencias negativas.
Losprejuicios son una actitud, es decir, combinación definida de sentimientos, inclinaciones a actuar y creencias. Una persona prejuiciosa puede sentir desagrado por quienes son diferentes, se comportan demanera discriminatoria y los cree ignorantes y peligrosos.
Las evaluaciones negativas que distinguen a los prejuicios pueden surgir de asociaciones emocionales, de la necesidad de justificar elcomportamiento o de creencias negativas, llamadas ESTEREOTIPOS. El problema de los prejuicios surge cuando se generaliza en exceso o cuando simplemente están equivocados. (Las mujeres están hechas para lacocina o los hombres no lloran).
PREJUCIOS DE GÉNERO
Las normas de los roles de género, ósea las ideas de las personas sobre cómo deben comportarse hombres y mujeres. Aquí vamos a considerar losestereotipos de género, que son las creencias que tienen las personas sobre cómo se comportan hombres y mujeres. Las normas son prescriptivas; y los estereotipos describen.
ESTEREOTIPO:
Estereotipares generalizar. Son creencias acerca de los atributos personales de un grupo de individuos. En ocasiones los estereotipos se generalizan en exceso, son inexactos y son resistentes a información nueva.ESTEREOTIPOS DE GÉNERO
Los estereotipos son generalizaciones de sobre un grupo de personas y que pueden ser verdaderos, falsos o exageraciones de una verdad mínima.
De los estereotipos de géneropueden desprenderse dos conclusiones indiscutibles:
• Hay fuertes estereotipos de género
• Suele ocurrir, los miembros del grupo estereotipado aceptan sus estereotipos.
En las investigaciones másresientes se revela que las conductas asociadas con el liderazgo se perciben menos favorablemente cuando las expresa una mujer (Eagly y Krau, 2000) la asertividad es menos aceptada en una mujer que...