Premilitar

Qué es el liderazgo militar?
Por tal razón, es importante entender con precisión que el Liderazgo Militar es el arte de influir y dirigir hombres de una forma específica para lograr obtener de ellos una obediencia voluntaria, respeto, confianza y una real cooperación con el único objetivo de cumplir con la misión encomendada.
Sin embargo, los oficiales, del ejército deben entender y actuar dela manera adecuada, para respetar y cumplir estos valores fundamentales y así mejorar la eficiencia en las unidades, por lo que no se debe olvidar que la honestidad, la verdad, el trabajo creador, la responsabilidad, la abnegación, el sacrificio, la voluntad, la tenacidad, la constancia, la solidaridad, la armonía son los valores morales más importantes dentro de la carrera militar.
Por lo tanto,es importante tener en cuenta las cualidades de un líder:
• Integridad
• Conocimientos
• Lealtad
• Valor (Físico, moral)
• Confianza
• Iniciativa
• Decisión
• Tacto
• Justicia
• Entusiasmo
• Comportamiento
• Desinterés
• Perseverancia
• Criterio
|Rasgos natos y características adquiridas de un "Líder Militar"|
|por Rafael Dominguez Hernández |
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|Análisis                                         Archivo 3 de Dian@, Diciembre del 2000. |


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•"El deber más importante de aquellos qué aspiran tomar parte en el teatro de la vida, se encuentra en la lealtad de sus convicciones".
• Generalidades.
• En todas las épocas de la humanidad han existido grandes hombres qué supieron estimular y conducir a los grupos para qué uniendo sus esfuerzos buscaran la consecución de nuevas metas mediante el logro de objetivos comunes, a los másdestacados de estos hombres los podemos clasificar como grandes de la historia mundial, como pueden ser individuos con características de liderazgo civil o militar.
• En el presente siglo se han manifestado en nuestra sociedad, una creciente demanda de un liderazgo eficaz. Los programas de entrenamiento e investigación organizados durante las guerras, para mejorar la calidad del liderazgomilitar, han continuado y se han ampliado. Las industrias han sustituido programas para aumentar la eficacia de gerentes y supervisores y tanto en asuntos de índole internacional como en los de caracter doméstico, se ha observado frecuentemente la necesidad de un liderazgo de alto nivel. En los últimos 50 años, científicos y militares de todo el mundo, han demostrado gran interés por el estudio delliderazgo y su introducción en las ciencias humanas.
• Qué se debe entender por "líder", "rasgos natos" y "Características adquiridas de un líder militar"
• Muchas de las ideas sobre el líder, convergen en dar a este la calidad de entidad con rasgos característicos y qué de un modo más o menos inherente, ocupa una posición de status respecto de otros individuos, cuya vinculación con elprimero no es muy clara.
• Una primera idea observa qué el hombre qué aceptamos como líder debe ser más grande, más inteligente, más maduro, más cultivado y destacado qué nosotros, dentro de esta corriente podemos ubicar a los grandes líderes históricos, civiles o militares, cuya relación funcional con el pueblo, ha sido remota cuando la hubo, a estas personalidades se les ha dotado de atributosmágicos, se les ha clasificado como hombres de tremendas cualidades y poder casi limitado.
• La palabra líder puede ser utilizada en muchas situaciones como puede ser para designar a una figura decorativa, un cargo en una organización, un dictador autodesignado o un individuo qué ha sido elegido como un líder por la acción voluntaria de un grupo determinado. Se puede decir que cualquier...