Presentación

Páginas: 20 (4943 palabras) Publicado: 5 de octubre de 2012
Objetivos y Funciones de Puestos de una Estructura Financiera
• Gerente Financiero
 Objetivo: Garantizar el flujo de información financiera a , asegurando que la misma cumpla con las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, velando porque la información transmitida sea válida, confiable y presentada oportunamente para la efectiva toma de decisiones.
 Roles y funciones dePuesto:
- Realizar la planificación del Presupuesto General con el fin de garantizar la solvencia financiera del mismo y optimizar los recursos asignados al área.
- Planificar las actividades y/o tareas con el objeto de asegurar que las mismas vayan encaminadas hacia el cumplimiento de los objetivos.
- Planificar mejoras a los distintos procesos y/o sistemas del área financiera para contar conlas mejores herramientas disponibles para la realización de sus actividades y velar constantemente por la mejora continua del área.
- Dirigir las actividades del personal bajo su cargo con el objeto de asegurar que las mismas se realicen de acuerdo a los procedimientos y políticas establecidas por la empresa y que éstas generen información válida, confiable y oportuna.
- Interpretar,transformar y transmitir los datos requeridos para la elaboración del presupuesto con el fin de obtener su validación y permitir que éstos sirvan como una herramienta para la toma de decisiones de las mismas.
- Validar y proporcionar informes financieros para asegurar la confiabilidad y oportunidad de dicha información.
- Atender las necesidades varias (cálculos de costos, inconformidades con losreportes, mejoras en los reportes, etc.)
- Elaborar la estructura de precios y velar en todo momento por el cumplimiento de la estructura presupuestaria para asegurar el cobro adecuado y razonable de los distintos servicios.
- Controlar que el clima laboral y las relaciones comerciales sean las adecuadas con el objeto de estimular una cultura organizacional orientada a brindar un servicio de calidadenfocado a los requerimientos de los clientes.
- Verificar la correcta ejecución presupuestaria para garantizar los resultados.

• Gerente de Tesorería
 Objetivo: Garantizar que las posiciones monetarias de la organización sean utilizadas de forma eficiente (maximizando los beneficios y minimizando los costos) con el fin de cumplir de forma oportuna con las obligaciones adquiridas.
 Rolesy funciones de Puesto:
- Planificar la operación del Centro de Costos de su área con el objetivo de asegurar un presupuesto adecuado para la Organización.
- Planificar el flujo de fondos operativos para asegurar que se cuente con los fondos suficientes para cumplir con las obligaciones adquiridas por las mismas.
- Coordinar la apertura de cuentas bancarias dentro de la Organización con elobjeto de generar y establecer un archivo uniforme que permita un adecuado y eficiente seguimiento y control de las mismas.
- Dirigir las actividades del personal bajo su cargo para garantizar que las actividades ejecutadas por los mismos cumplan con la calidad y tiempo de ejecución requeridos.
- Aprobar los pagos previamente validados en el sistema bancario para garantizar un pago seguro yconfiable tanto para el proveedor como para la Organización.
- Administrar las cuentas bancarias de la Organización (adicionar firmas, eliminar firmas, cierre y apertura de cuentas, etc.) con el fin de estandarizar la gestión bancaria de la empresa.
- Administrar los usuarios electrónicos que realizan transacciones en la Organización para garantizar que los accesos que han sido asignadoscorrespondan a los niveles de jerarquía de las personas que ingresen al sistema con dichos usuarios.
- Analizar, validar e informar sobre la posición y previsión de los fondos operativos para garantizar el cumplimiento de las obligaciones adquiridas por la Organización y el suministro de fondos en caso de ser requerido.
- Participar en reuniones con entidades bancarias y/o financieras para resolver...
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