Presentacion Liderazgo

Que opinas de este
personaje ?.

El Líder en el Siglo XXI

 

Objetivo :
Reflexionar sobre la importancia del liderazgo
en

las

organizaciones

y

conocer

las

características fundamentales delnuevo Líder.

¿Que es el Liderazgo?
La capacidad para influir sobre la realidad a través
de cambios positivos en el entorno social en el que
operamos.
¿Que es un Líder?
Aquel que ejercita en formasostenida en el tiempo, su
capacidad de influir a las demás personas para generar
cambios positivos en la realidad.

Por qué tienen tanta vigencia hoy los temas de
liderazgo y la formación de líderes?
•surge de la permanente necesidad que
tienen las personas y las organizaciones por
mejorar su capacidad de dar respuesta a los
desafíos que se les presentan en el entorno.
• Lo que salva a una sociedaden los
momentos de crisis profunda es un liderazgo
asertivo
(afirmativo,
franco,
abierto),
renovador, creativo, moralmente fuerte y
optimista.

Características fundamentales del Líder.
1. Visión delfuturo. La visión de futuro conlleva un pensar en
grande, apuntar a metas muy altas y entusiasmar y contagiar a
los demás esa actitud.
2. Cultura general y contexto social. La cultura del líderamplía y
universaliza su visión y, a la vez, lo concreta a su tiempo y a su
sociedad.
3. Preparación profesional especializada. En la era del
conocimiento y la educación, el futuro será de quien esté aldía
en conocimientos y sepa hacer. Ese es el capital más valioso de
las empresas hoy en día.

Características fundamentales del Líder.
4. Valores éticos encarnados en virtudes personales. La gente
quiereque el líder encarne virtudes, que busque fines, que
obre rectamente y que evite males. Se trata de apoyar la
conducta en principios y valores
5. Compromiso social profundo. El líder es un deudor dela
sociedad que invirtió en él y que espera de él una respuesta de
servicio eficiente y de contribución generosa.
6. Comunicación eficaz. el líder ejerce también un poder de
persuasión, de...