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Ministerio de la Protección Social
República de Colombia

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PROCEDIMIENTO PARA CALIFICACIÓN DE ORIGEN Y PÉRDIDA DE CAPACIDAD LABORAL

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La calificación de origen y de pérdida de capacidad laboral es un derecho detodos los Colombianos, para acceder a las prestaciones económicas y asistenciales establecidas en el Sistema de Seguridad social Integral
Legislado y modificado desde 1950 con el Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 100 de 1993, el Decreto 1295 de 1994, el Manual Único de Calificación de Invalidez (Decreto 917 de 1999), el Decreto 2463 de 2001 y la Ley 776 de 2002.

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Accidente Trabajo:
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. (Decreto 1295de 1994 Art.9.)

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Enfermedad Profesional:
Todo estado patológico permanente o temporalque sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional (Decreto 1295 de 1994).

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Capacidad Laboral:
El conjunto de las habilidades, destrezas, aptitudesy/o potencialidades de orden físico, mental y social, que le permiten desempeñarse en un trabajo habitual. Artículo 2 , Decreto 917 de 1999 (Manual Único para la Calificación de la Invalidez).

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Trabajo Habitual
Aquel oficio, labor u ocupación que desempeña el individuo con su capacidad laboral, entrenamiento y/o formación técnica oprofesional, recibiendo una remuneración y por el cual cotiza al Sistema de Seguridad Social Integral, como lo establece el artículo 2 del Decreto 917 de 1999 (Manual Único para la Calificación de la Invalidez ).

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Incapacidad temporal:
Se entiende por aquella que según el cuadro agudo de la enfermedad o lesión que presente el afiliadoal Sistema General de Riesgos Profesionales, le impida desempeñar su capacidad laboral por un tiempo determinado. Artículo 2 de la Ley 776 del 2002.

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Incapacidad permanente parcial:
Pérdida de la capacidad laboral igual o superior al 5% e inferior al 49.9%. (Artículo 5º de la Ley 776 de 2002 y Artículo 2, Decreto 917 de 1999 ManualÚnico para la Calificación de la Invalidez)

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Invalidez:
Se considera como inválida, la persona que por cualquier causa, de cualquier origen, no provocada intencionalmente, hubiese perdido el 50% o más de su capacidad laboral. (Artículo 5º de la Ley 776 de 2002 y Artículo 2, Decreto 917 de 1999 -Manual Único para la Calificación de laInvalidez)

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1.

¿Qué Quiere decir calificación de origen?

Es el proceso mediante el cual se determinan las causas que conllevaron al accidente, a la enfermedad o la muerte. Origen profesional cuando el accidente o la enfermedad que padece el individuo, es por causa o con ocasión de su trabajo. Origen común cuando ocurre por causasque no tienen nada que ver con la labor que desempeña.

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2. ¿Cuál es el procedimiento o trámite a seguir en la determinación de origen del accidente, la enfermedad o la muerte?

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PROCEDIMIENTO (TRÁMITE) CALIFICACIÓN DE ORIGEN
30 días plazo para emitir concepto, con...