Presentacion

JORNADAS DE EFICIENCIA ENERGÉTICA Y
ENERGÍAS RENOVABLES EN EDIFICIOS.
Patxi Macua
Dir. Comercial

AGRADECIMIENTOS:

ACTIVIDAD DE BASE SISTEMAS:
1. Automatización de Procesos.
1. Experiencia.
2. Calidad.
3. Compromiso.
2. Suministro de Instrumentación para Control de Fluidos.
1. Atención dedicada.
2. Soporte Técnico.
3. Puesta en servicio y calibración.
www.basesistemas.com

EFICIENCIAENERGÉTICA:
1. ¿Qué es?
Consiste en una reducción del consumo de Energía sin disminuir la
productividad de la instalación, ni el confort y calidad de vida de las
personas. Protegiendo al Medio Ambiente y fomentando el uso
Sostenible de la Energía del tipo que sea.
2. ¿Cuáles son los métodos que proponemos acerca de Eficiencia Energética?

CONTROL.

ACTUACIÓN

SUPERVISIÓN

3. ¿Cuál es el ahorro queobtenemos aplicando estos métodos?

CUANTOS PARÁMETROS CONTROLAREMOS:

1. Electricidad.
2. Temperatura.
3. Clima.
4. Gas.
5. Agua.
6. Otros fluidos… (aire, NH3,etc).
7. Otros procesos. Generalmente PLCs.

EQUIPOS DE MEDIDA QUE UTILIZAMOS, (HARDWARE): Aparatos para medir

1. Analizadores de redes eléctricas.
2. Transmisores de Caudal.
3. Transmisores de Temperatura.
4. Termostatos y sondas
5.Contadores.

EQUIPOS DE SUPERVISIÓN: Son los equipos que vigilan

1. SCADAs.
2. Bases de datos.
3. Historización.
4. Intercambios con otros sistemas productivos:

•
•

Sistemas M.E.S.
Sistemas E.R.P.

EQUIPOS DE ACTUACIÓN: Son los encargados de activar o desactivar.

1. PLCs. Autómatas Programables.

2. Islas de Entradas / Salidas distribuidas.
3. Interfaces con armarios eléctricos
4. Válvulasautomáticas.

REDES DE COMUNICACIÓN: Vías para la interconexión de los equipos descritos

1. Redes Ethernet.
•

Cableado convencional.

•

Sistemas inalámbricos.

2. Buses de Campo.

DESCRIPCIÓN DE FORMAS DE TRABAJAR Y RESUMEN DE IDEAS:
1. Los equipos de medida, disponen de visualización y comunicación.
2. Los equipos de actuación, se programan para que su trabajo sea
automático e independiente de lasupervisión. De salida son equipos
comunicables.

3. Los equipos de supervisión, son la interconexión entre todos los demás
equipos y una persona. Están dotados para informar en un PC ofimático
o industrial. También por correo electrónico, SMS y por Internet.
En resumen; la persona no tiene porque estar presencialmente delante
del PC.
Idea 1ª: El sistema interactúa con una persona física.

4. El sistemade supervisión carga datos en bases de datos.
5. Una de las formas de recogida de datos es en soporte móvil.
6. También, esas bases de datos se intercambian con otros Sistemas,
y se automatizan los procesos de toma de decisión.
Idea 2ª: Las personas que operan con estos supervisores no tienen
porque ser expertos utilizadores. (Gestor Energético).

Idea 3ª: Abrimos el mercado de utilizadores alresto de usuarios de
nuestra empresa. (Gerencia, Finanzas, …).
Idea 4ª: Cargamos otros sistemas con datos necesarios a otros
departamentos. (Producción, Calidad, Medio Ambiente).

¿QUÉ OFRECE BASE SISTEMAS SOBRE EFICIENCIA ENERGÉTICA?

Somos un Integrador de Sistemas con años de experiencia, comprometidos con
la necesidad del cliente, con el entorno y con el medio ambiente.
Todo ello, conjuntamentecon la cualificación de nuestro equipo humano y las
marcas de renombre y prestigio que representamos, nos convierten en un
aliado para su negocio.

Fin de la primera parte.
… ¿Preguntas?

EJEMPLOS DE SISTEMAS DE EFICIENCIA ENERGÉTICA
1. Control de calefacción en “Casa Felisa”.
En colaboración con TRYBOS. Sustituimos la regulación existente de
calefacción en cada una de las tres plantas. Por unsistema individualizado de
termostatos inalámbricos en cada una de las habitaciones. Todo ello
controlado con una pantalla táctil que dispone de acceso a Internet.

2. Control eficiente de Iluminación y gestión de horarios en Colegio
Marianistas Sta. Mª del Pilar.
Proyecto actualmente en ejecución. Consiste en disponer un puesto
central de supervisión SCADA, conectado a red corporativa del...