Presentación Medicina Laboral

Datos de la persona entrevistada.
• Nombre del trabajador : Armando Cortez Cortez
• Dirección : El naranjal s/n
• Lugar de trabajo : Fundo el porvenir.
• Edad : 50
• 25 años en el trabajo.
• Trabajoque desempeña : Podador y cosechero.
• Enfermedad crónica : Problema al oído medio.
 Irritación en la piel.
 Anterior licencia por tendinitis .

FUNDO EL PORVENIR
15236763-4
CAMINO RASTROJO S/NIST

AGRICOLA
45

SAN VICENTE

FUNDO
PODADOR
A TRATO

35

35
X

APLICADOR DE PESTICIDAS CON BOMBA DE ESPALDA Y
PODADOR

X

X
X
X

 La Norma Técnica considera la evaluación de los factores de
riesgode manera secuencial siguiendo la aplicación de PASOS.
Según esto se evalúa:
 Paso1 : Repetitividad
 Paso 2: Postura
 Paso 3: Fuerza
 Paso 4: Tiempos de recuperación
 Paso 5: Factoresadicionales/organizacionales y psicosociales
En el paso 5 sólo se identifican factores de riesgo pero no se
evalúan

Paso I .- repetitividad

 La repetitividad es uno de los factores de riesgo de mayorimportancia en la generación de lesiones.
 Se deberá analizar una tarea con repetitividad cuando los
ciclos de trabajo duren menos de 30 segundos (altamente
repetitivo) y/o cuando en el 50% o más del ciclohaya que
ejecutar a menudo el mismo tipo de acción.

Paso I .- MOVIMIENTOS REPETITIVOS

X
X
X
X

X

Paso II .- postura
 Posturas forzadas son el detonante y facilitan un mayor riesgo
de generar TME(posturas fuera de rango- posturas
mantenidas)
 Las posturas son las posiciones de los segmentos corporales o
articulaciones que se requieren para ejecutar una tarea.

Paso II .- Postura,movimiento/duración

X

X

X

X

X

Paso III.- fuerza
• Esfuerzo físico que demanda trabajo muscular que puede o
no sobrepasar la capacidad individual para realizar una acción
técnica determinada o unasecuencia de acciones, cuyo
resultado puede significar la aparición de fatiga muscular.

Paso III .- fuerza

X

X
X
X

X

Paso IV.- TIEMPOS DE RECUPERACIÓN
• Los factores de riesgo organizacionales, como...