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LA MICROEMPRESA Y SUS FUNDAMENTOS LEGALES Y CONTABLES
Para poder hablar en propiedad de una microempresa es necesario definir ¿Qué es una empresa?
Empresa es una unidad económica encargada de la producción y/o distribución de bienes y servicios para satisfacer necesidades de sus clientes.
Microempresa es una pequeña empresa establecida con los mismos principios con que se constituyen lasgrandes empresas. Las pequeñas y medianas empresas difieren de las grandes esencialmente en el número de trabajadores y en el volumen de producción de bienes o servicios que ofrecen al mercado.

En nuestro país son consideradas, microempresas aquellas que solamente emplean entre 2 y 9 trabajadores. Como toda empresa, la microempresa legalmente constituida está regulada por el derecho mercantil,que establece los requisitos contables, el Código Civil y la misma Constitución de la República.
Organización y Estructura
Organizar una microempresa significa determinar:
¿Cuál será la actividad a la que se dedicará la microempresa? (llamada Giro comercial) ¿Quién o quienes desarrollarán esa actividad?
¿Cuáles serán los deberes y responsabilidades de cada miembro que integre la microempresa?A continuación se presenta un organigrama de una típica microempresa, de acuerdo con las funciones cada uno de los empleados:









Supongamos que esa es la estructura organizacional de nuestra microempresa, en el equipo de Diseño y Producción hay 6 empleados ¿Cuántos trabajarán en el equipo de Compras para que nuestra empresa se con' microempresa?
Es claro que a medida que lasmicroempresas se van desarrollando, se van transformando en pequeña medianas empresas (PYMES). Esto origina que los organigramas sean más complejos y los cargos y actividades diversificándose.
Existen muchas formas de presentar el organigrama de una microempresa, dependiendo de las funciones asuma el propietario, por ejemplo:










REQUERIMIENTOS LEGALES PARA CONSTITUIR UNAMICROEMPRESA
Para que una microempresa quede legalmente constituida. Es necesario cumplir con requisitos legales establecidos en las leyes relacionadas con la economía y la producción. Entre algunos de esos requisitos:
1. Debe declararse comerciante individual o en sociedad, esta puede ser de S de R.L. (Sociedad de responsabilidad limitada) o S.A. (sociedad anónima) etc. Ésta debe gestarse ante unabogado y notario, mismo que registrara en el Registro Nacional de la Propiedad, en donde se le extiende una escritura de constitución de la empresa (Ver Código de Comercio Civil y Constitución de la República).
2. Inscribirse en la Secretaria de Finanzas (DE = Dirección Ejecutiva de Ingresos), Como un comerciante (llamado inscripción de vendedores), en donde se le asigna un código, llamadoregistro tributario nacional, el cual sirve para la realización de la función recaudadora y fiscal de tributos al Estado (Impuestos sobre la Renta y Ventas) (ver Código Tributario).

3. Solicitar su registro y permiso de operación en la respectiva municipalidad local, esta Municipalidad se encarga de la fiscalización de las ventas (llamado volumen de ventas) y la normalización de todos los actos decomercio públicos y privados de la comunidad. (ver ley de municipalidades).
4. Inscribirse en la Cámara Industria y Comercio de Honduras, aun cuando su empresa no importe o exporte mercancías (ver Código de Comercio Tributario y Civil).
5. Inscribirse en el Intitulo Hondureño de Seguridad Social IHSS, siempre y cuando el número de empleados en la empresa sea mayor o igual a uno (ver Código deTrabajo Civil y reformas a la ley del IHSS).
6. Elaborar y aprobar un reglamento interno para regularla administración del personal y de la producción de bienes o servicios; como La interrelación con empresas proveedoras de suministros y canales de distribución.

FUNDAMENTOS CONTABLES DE UNA MICROEMPRESA
La actividad contable final de toda empresa es la elaboración de estados financieros. La...