Prestaciones Econ Micas Del IMSS Para Los Trabajadores

Prestaciones económicas del IMSS para los trabajadores

Como empleados, estamos sujetos a una relación laboral, pero muchas veces desconocemos nuestros derechos como trabajadores; uno de ellos esel acceso a la seguridad social.
Cuando a los empleados se les inscribe en el régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), éstos adquieren el derecho a las siguientesprestaciones económicas:

Analicemos cada una de ellas.
Subsidios
Cuando un trabajador se encuentra incapacitado para trabajar de manera temporal debido a un padecimiento derivado de un accidente oenfermedad, o bien durante los periodos anteriores y posteriores al parto en el caso de las trabajadoras aseguradas, el médico del IMSS expide un certificado de incapacidad; la función de dicho documento esjustificar la ausencia del asegurado cuando se encuentra incapacitado de forma temporal, y permitirle realizar el cobro del subsidio correspondiente, en caso de cumplir los requisitos que señalan laLey del Seguro Social y sus reglamentos. A continuación, mencionamos los diferentes tipos de subsidio a los que se puede tener derecho en los diferentes ramos de seguro:

Pensiones
La pensión es unaprestación económica que se otorgará al asegurado o a sus beneficiarios cuando se cumplan las condiciones para solicitarla, las cuales se describen en la Ley del Seguro Social. La pensión se podráobtener por:
Incapacidad permanente (total o parcial)
Invalidez
Cesantía por edad avanzada o vejez
Retiro anticipado
Viudez
Orfandad
Ascendientes
Asignaciones familiares y ayuda asistencial
Para elpago de la pensión es necesario contar con una cuenta bancaria.
Ayudas económicas
A continuación, se mencionan los diferentes tipos de ayudas que ofrece el IMSS a los asegurados, como alternativas parasolucionar problemas de liquidez:

Fuente: www.imss.gob.mx
En este artículo te dimos a conocer las diferentes prestaciones económicas del Seguro Social a las que pueden acceder los trabajadores y...