prestaciones sociales1





PRESTACIONES SOCIALES
SOPORTE NORMATIVO
VALOR DEVENGADO
DEFINICION
BENEFICIARIOS






Auxilio de
Cesantías






Capitulo VII
Art. 249



Se debe realizar el pago al empleado un mes del sueldopor cada año laborado, o también depende del tiempo trabajado se da el prorrateo





es una prestación social el cual consiste en amparar al empleado , que pierde su trabajo
Cónyuge
hijos menores de18 años
hijos con discapacidad
hijos menores de 25 que estudien
si no hay cónyuge o hijos, padres que no sean pensionados y que dependan económicamente de este







Intereses de CesantíasLey 52 de 1975






Se pagara a una tasa del 12% anual sobre el sueldo






Son los intereses causados por el pago de las cesantías anual
Cónyuge
hijos menores de 18 años
hijos con discapacidad
hijosmenores de 25 que estudien
si no hay cónyuge o hijos, padres que no sean pensionados y que dependan económicamente de este







Prima de
Servicios







Capítulo VI
Art. 306







Se realiza elpago de un sueldo total dividido semestralmente






Es una prestación que paga el empleador al empleado, para que se vea remunero por las utilidad por la empresa
Cónyuge
hijos menores de 18 añoshijos con discapacidad
hijos menores de 25 que estudien
si no hay cónyuge o hijos, padres que no sean pensionados y que dependan económicamente de este




Dotaciones


Ley 11 de 1984
Art 7.
zapatos yun vestido de labor Entregas así: 30 de abril, 31 de agosto,20 de diciembre
prestación que debe dar el empleador a los empleados cada 4 meses los cuales devenguen hasta dos veces el salario mínimomensual



No










Salud






Capítulo III del Financiamiento

Ley 1122 del 2007 Art. 10





El aporte a salud será del 12,5% del salario base
Empleador: 8.5%
Empleado: 4%



Esta prestación espara es avalar la dirección y la calidad de los servicios, mejorar, causar los enfoques de atención y a su vez conseguir la sostenibilidad financiera de las Instituciones Prestadoras de Servicios de...