Prevención De Riesgos Laborales
Riesgos Laborales
Introducción
El tema de seguridad de higiene se ha
convertido en un factor indispensable para
mejorar la productividad, que es necesaria
para competitividad delas empresas al
obtener las condiciones físicas y ambientales
necesarias para desarrollar un trabajo de
calidad, requisito tan cambiante mundo
empresarial.
¿Qué es prevención de
riesgos laborales?
Es la preparación de alguna medida defensiva
para anticiparse y minimizar un daño que es
posible que ocurra. En otras palabras: ante
una
situación
o
actividad
que
es
inherentemente riesgosa porsus propias
características, las personas toman ciertos
medidas por si el riesgo se materializa y se
convierte en un peligro para su integridad.
Objetivo de la prevención
de riesgos:
Elobjetivo de este tipo de prevención
es reducir
los accidentes de
trabajo
y
minimizar los daños en caso de que ocurran.
La prevención de riesgos, por lo tanto, incluye
un cierto sistema organizativo de laactividad
y la utilización de uniformes adecuados para
proteger la salud del trabajador (casco, ropa
ignífuga,
etc.).
Programa de Prevención de
Riesgos:
Es el documento en el que se describenlas
actividades, métodos, técnicas y condiciones
de seguridad e higiene que deberán
observarse en el centro de trabajo para la
prevención de accidentes y enfermedades de
trabajo, mismo que contara en sucaso, con
manuales de procedimientos específicos.
¿Dónde se aplica?
En los centros de trabajo, el patrón deberá
elaborar un diagnostico de las condiciones de
seguridad e higiene que prevalezcanen ellos,
así como establecer por escrito y llevar a cabo
un programa de seguridad e higiene en el
trabajo que considere en el cumplimientos de
la normatividad en materia.
¿Quién lo regula?
NOMS (Establecidas por la Secretaria de
Trabajo y Previsión Social)
Características del programa de
seguridad.
•Congruencia.
•Factibilidad y viabilidad.
•Integración.
•Sustentación.
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