Prevención Violencia Intergeneracional

TALLER de
Desarrollo Personal
y Participación Social
para Mujeres con
Discapacidad Física
y Sensorial

Guía

didáctica

para

profesionales

El presente material es el resultado de una experiencia de trabajo llevada a cabo en el Municipio de Coslada durante el año 2004,
patrocinada por la Consejería de Familia y Asuntos Sociales y denominada: “Taller de Desarrollo Personal yParticipación Social
para Mujeres con Discapacidad Física y Sensorial”. Esta iniciativa forma parte de un conjunto de medidas de acción positiva, planificadas desde la Consejería de Familia y Asuntos Sociales dirigidas a mejorar las condiciones de vida y participación de las mujeres y niñas con discapacidad y a eliminar las prácticas sociales discriminatorias por razón de género y discapacidad.
Sudesarrollo ha sido posible gracias al Convenio de Colaboración Técnica suscrito entre la Consejería de Familia y Asuntos
Sociales de la Comunidad de Madrid, a través de la Dirección General de Servicios Sociales, y la Concejalía de Mujer y Políticas
de Igualdad del Ayuntamiento de Coslada. Ha sido dirigida y coordinada por Delfo Desarrollo Laboral y Formación, S.L., con la
colaboración de laComisión de Mujer y Discapacidad de la Comunidad de Madrid y la Asociación Frida Kahlo de Coslada.

Las mujeres con discapacidad conforman un grupo social que se enfrenta a graves limitaciones en el ejercicio de los derechos de todos,
sufriendo además una doble discriminación: por razón de género y por su situación de persona con alguna discapacidad.
La Consejería de Familia y Asuntos Socialestrabaja en el deber y el compromiso de contemplar las necesidades de las mujeres con discapacidad, atendiendo sus demandas, tanto en políticas transversales como mediante acciones positivas, dirigidas a promover su autonomía,
independencia y su participación activa, para compensar la doble discriminación que limita el ejercicio de sus derechos como ciudadanas.
La voluntad y el esfuerzo en estaacción positiva para las mujeres con discapacidad que realiza la Comunidad de Madrid, se refleja en el
Plan de Acción para personas con discapacidad de la Comunidad de Madrid 2005-2008. El Plan de Acción persigue también objetivos ambiciosos e innovadores que mejorarán, sin duda alguna, la vida y las oportunidades de las mujeres con discapacidad: empleo de calidad para
una mejor integración,promoción de la vida independiente o el impulso de la accesibilidad universal a bienes, entornos y servicios.
La colaboración entre la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Coslada en el desarrollo de actuaciones y experiencias encaminadas a mejorar la situación de las mujeres con discapacidad, ha dado extraordinarios resultados. Buen ejemplo de estos resultados es la
elaboración y publicaciónde tres guías didácticas y un cuaderno de buenas prácticas. Apoyar a los profesionales, ayudar a optimizar las
capacidades de los padres y madres o impulsar el desarrollo personal, la participación y la autonomía de sus hijas con discapacidad, definen el alto nivel técnico y el valor indiscutible de estos materiales.
Mi más sincera enhorabuena a todos los profesionales y entidades que hanaportado su mejor saber en esta iniciativa, innovadora y positiva. Desde la Comunidad de Madrid continuaremos patrocinando y compartiendo el esfuerzo de todos a favor de los derechos y el futuro de las mujeres con discapacidad.
Beatriz Elorriaga Pisarik
Consejera de Familia y Asuntos Sociales

La historia de las mujeres se ha caracterizado por la invisibilidad y la infravaloración de susaportaciones a la sociedad. De la misma
forma, las personas con discapacidad han sufrido la ocultación, la vergüenza y el silenciamiento de sus necesidades. Durante siglos, las
mujeres con discapacidad han vivido la doble discriminación y han sufrido el aislamiento social y la falta de reconocimiento de sus derechos como ciudadanas.
En nuestro país, hace tan sólo unas décadas que los gobiernos...