Prevencion De Riesgos Laborales

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TRABAJO: T01_12P
APARTADO 1:
EMPRESA | Nº DE TRABAJADORES | ACTIVIDAD INCLUIDA EN EL ANEXO I. | POSIBILIDADES DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN |
MADRID I (Pol. Industrial Las Lomas) | 545 trabajadores | Incluida en el Anexo I | * Servicio de Prevención Propio ya que cuenta con más de 500 trabajadores contando con las cuatro especialidades:Medicina del trabajo, Ergonomía y Psicosociología, Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial. * Servicio Mixto. Servicio de prevención propio con al menos dos especialidades y concertando con uno o varios servicios de prevención ajenos las especialidades que no sean asumidas por el servicio de prevención propio. |
MADRID II (Pol. Industrial Las Lomas) | 100 trabajadores | Incluida en el AnexoI | * Designación de uno o varios trabajadores para ocuparse de la actividad preventiva de la empresa, ya que la empresa no cuenta con trabajadores suficientes para hacer un servicio de prevención propio obligado por la normativa. Si la designación de trabajadores no fuera suficiente se realizará uno de los siguientes servicios de prevención: 1. Servicio de prevención propio de formavoluntaria ya que la empresa no cuenta con trabajadores suficientes y está dentro del Anexo I del RD 39/1997 2. Servicio mixto: de forma voluntaria, contando con al menos dos especialidades y concertando con uno o varios servicios de prevención ajenos las especialidades que no sean asumidas por el servicio de prevención propio. 3. Servicio de prevención ajeno: la designación de uno o variostrabajadores sea insuficiente y no se dan las circunstancias que determinan la obligatoriedad de constituir un servicio de Prevención propio. |
BARCELONA | 270 trabajadores | Incluida en el Anexo I | * Servicio de Prevención propio ya que cuenta entre 250 y 500 trabajadores y la actividad de la empresa está en el anexo I del RD 39/1997. Contando con las cuatro especialidades. * Servicio Mixto.Servicio de prevención propio con al menos dos especialidades y concertando con uno o varios servicios de prevención ajenos las especialidades que no sean asumidas por el servicio de prevención propio. |
BILBAO | 100 trabajadores | Incluida en el Anexo I | * Designación de uno o varios trabajadores para ocuparse de la actividad preventiva de la empresa, ya que la empresa no cuenta contrabajadores suficientes para hacer un servicio de prevención propio obligado por la normativa. Si la designación de trabajadores no fuera suficiente se realizará uno de los siguientes servicios de prevención: 1. Servicio de prevención propio de forma voluntaria ya que la empresa no cuenta con trabajadores suficientes y está dentro del Anexo I del RD 39/1997 2. Servicio mixto: de forma voluntaria,contando con al menos dos especialidades y concertando con uno o varios servicios de prevención ajenos las especialidades que no sean asumidas por el servicio de prevención propio. 3. Servicio de prevención ajeno: la designación de uno o varios trabajadores sea insuficiente y no se dan las circunstancias que determinan la obligatoriedad de constituir un servicio de Prevención propio. |
ZARAGOZA | 40trabajadores | Incluida en el Anexo I | * Designación de uno o varios trabajadores para ocuparse de la actividad preventiva de la empresa, ya que la empresa no cuenta con trabajadores suficientes para hacer un servicio de prevención propio obligado por la normativa. Si la designación de trabajadores no fuera suficiente se realizará uno de los siguientes servicios de prevención: 1. Serviciode prevención propio de forma voluntaria ya que la empresa no cuenta con trabajadores suficientes y está dentro del Anexo I del RD 39/1997 2. Servicio mixto: de forma voluntaria, contando con al menos dos especialidades y concertando con uno o varios servicios de prevención ajenos las especialidades que no sean asumidas por el servicio de prevención propio. 3. Servicio de prevención ajeno: la...