Prevencion De Riesgos

¿Qué se entiende por accidente de trayecto?
Accidente del trabajo es toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte. El inciso 2º del artículo 5 de la ley 16.744 establece que son también accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo, y aquellos que ocurran enel trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aunque correspondan a distintos empleadores. Ahora bien, respecto del accidente de trayecto cabe indicar que la contingencia que cubre la ley antes referida es la correspondiente al infortunio que acontece en el lugar físico que hay entre la entrada a la casa habitación y la entrada al lugar de trabajo, siempre y cuando el recorrido sea racional yno interrumpido. Así, por ejemplo, no quedaría comprendido en el concepto de accidente de trayecto el evento que acontece en el antejardín de la casa habitación del trabajador pues corresponde a parte de la propiedad que habita el accidentado. Por el contrario, sería accidente de trayecto si el evento ocurriera en los pasillos y escaleras de un edificio, lugares que no son parte de su habitaciónsino que corresponden a bienes comunes del edificio, pertenecientes a la comunidad de copropietarios.
¿Cómo se financia el seguro de accidentes y enfermedades profesionales?
El seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales se financia con una cotización básica general del 0.95% de las remuneraciones imponibles del trabajador, que es de cargo del empleador, y con una cotizaciónadicional diferenciada en función de la actividad y riesgo de la empresa que no excede de un 3,4% de las remuneraciones imponibles, que también es de cargo del empleador. De esta forma, el único obligado a financiar el referido seguro es el empleador, pudiendo solicitar al organismo administrador del seguro (Servicios de Salud, Instituto de Normalización Previsional, Mutualidades de Empleadores)que se le reduzca la tasa de cotización adicional cuando haya implementado medidas de prevención que rebajen apreciablemente los riesgos de accidentes del trabajo o de enfermedades profesionales, o que se le exima de la referida cotización si alcanza un nivel óptimo de seguridad en la empresa. Por el contrario, si la empresa no ofrece condiciones satisfactorias de seguridad y/o higiene, o noimplanta las medidas de seguridad que el organismo administrador le ordene, debe cancelar la cotización adicional con recargo de hasta el 100%.
¿Qué documentos debe presentar en caso de un accidente de trayecto en un centro asistencial o en la Mutual?
* La cédula de identidad, obligatoriamente.
* Parte de carabineros.
* Certificado de atención médica del centro de asistencial que leotorgó la primera atención de urgencia.
* Certificado de horario extendido por la empresa, indicando el horario del día del accidente.
* Testigos si los hubiere.
* Cualquier medio de prueba que certifique el hecho.
Todos estos antecedentes, más la declaración del afectado ante la Mutual, constituirán los elementos necesarios para que se compruebe enmarcado en la Ley Nº 16.744, sicorresponde o no, a un accidente de trayecto.

¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRAYECTO?
Es un tipo de accidente laboral muy común son los llamados accidentes de trayecto, los que se encuentran normados por la ley 16.744 encargada de establecer normas sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
ESTA LEY DETERMINA COMO ACCIDENTE DE TRAYECTO A:
Aquellos que ocurren en el trayecto directo deida o regreso entre la habitación y el lugar de trabajo, entendiendo como habitación el hogar del trabajador o el lugar que pernocta.
Aquellos que ocurren en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aunque correspondan a distintos empleadores.
Si se cumplen uno de estos dos puntos, el trabajador esta frente a un accidente de trayecto y podrá acceder a los servicios accidentales...