prevencion

Unidad II – Parte III
Gestión de Personal
Gestionar:
Capacitación y Contratos de
Proveedores
Transportista
Mano de Obra
Supervisión de obra

Gestión de Proveedores
• Maestranzas
•Fabricantes de insumos
• Venta de equipos
La gestión se basa en:
Cotizaciones
Disponibilidad

La gestión más
relevante se
basa en

Plazos

Gestión Transportista
Factores a considerar en lagestión
de transportes
• Características del producto
• Dimensiones
• Descripción de la Ruta
• Fecha recepción
• Disponibilidad

Mano de Obra
• Jefe de Faenas (Montajista)
• Especialistas
•Ayudantes
La gestión de mano de obra se
basa en:
Calificación
Contrato
Horarios
Viáticos

Montajista Industrial
• Ingeniero constructor o Constructor Civil. Con
experiencia comprobada enMontajes y Procesos
Industriales
• Ingeniero Mecánico
• Ingeniero Estructural
• Técnico en Montaje Industrial. Experiencia en
mantenimiento electromecánico, de preferencia con
estudios demetalmecánica o mecánica Industrial
• Supervisor de Montaje. Montajista Senior con
experiencia en Estructuras Metálicas y Soldadura
Industrial.

Montajista Eléctrico
• Instalador Autorizado por laSuperintendencia
de Electricidad y Combustibles
Actividades industriales:
Torres de Alta y Media Tensión
Equipos de Potencia eléctrica
(Calefactores, Turbinas eléctricas, CintasTransportadores)
Equipos de consumo trifásico para obras
Industriales

Montajista Estructural
• Técnico en Estructuras Metálicas
• Técnico en Metalmecánica
• Técnico en Mecánica Industrial
ActividadIndustrial:
Estructura metálica semipesada
Galpones Industriales
Torres de Tratamiento
Líneas de producción Minera

Montaje de Estanques y Piping
• Técnico en Metalmecánica
• Técnico en MecánicaIndustrial
Actividad Industrial:
Montaje Estanques de Acero carbono
Montaje Estanques de Acero Inoxidable
Montaje Estanques de PP y PRFV
Montaje Estanques para Combustibles,
solventes y gases...