prevision social
Páginas: 4 (842 palabras)
Publicado: 25 de julio de 2013
Capítulo II Descripción de actividades
2.1 Caso práctico
A continuación se presenta una serie de cédulas marcando los diferentes escenarios, en las que se refleja cómo se está llevando a cabolas aportaciones sobre las cuotas del IMSS, iniciando con los trabajadores y su sueldo con el que están dados de alta ante dicho Instituto. Para la elaboración de las cédulas solamente se tomó unamuestra de 5 trabajadores, tomando en cuenta a los que tienen menor y mayor sueldo, asimismo a los que tienen mayor y menor antigüedad y con las prestaciones mínimas de ley.
Está conformado por tresescenarios para el patrón y para el trabajador, donde se muestra desde cómo se encuentra la situación de aportaciones actualmente, posterior se muestra el escenario donde se incorpora a la totalidad delos trabajadores al IMSS considerando el salario que perciben realmente y finalizando con el tercer escenario en donde se les otorga previsión social a los trabajadores el cual no integra para elsalario base de cotización y por concerniente, la base para la determinación de las cuotas al IMSS disminuyen.
La siguiente cédula BI-01 se utiliza para la determinación del salario base decotización ya que sobre este salario es con el que se va a cotizar sobre las cuotas. Para sacar el SBC se suma lo correspondiente a las prestaciones mínimas de ley, de acuerdo con la LFT el patrón debeotorgar 15 días por concepto de aguinaldo, 25% de prima vacacional y 6 días de vacaciones por el primer año, como se muestra a continuación:
En la siguiente tabla se muestran las cuotas sobrelas que deben de cotizar tanto el obrero como el patrón de acuerdo a la Ley del Seguro Social en los artículos que se mencionan de bajo de cada concepto de previsión social.
De acuerdo a lamuestra tomada, cada trabajador tiene diferentes conceptos para la determinación del SBC de acuerdo con su sueldo y los años de antigüedad. Los siguientes SBC que se muestran en la cédula BI-02 son...
2.1 Caso práctico
A continuación se presenta una serie de cédulas marcando los diferentes escenarios, en las que se refleja cómo se está llevando a cabolas aportaciones sobre las cuotas del IMSS, iniciando con los trabajadores y su sueldo con el que están dados de alta ante dicho Instituto. Para la elaboración de las cédulas solamente se tomó unamuestra de 5 trabajadores, tomando en cuenta a los que tienen menor y mayor sueldo, asimismo a los que tienen mayor y menor antigüedad y con las prestaciones mínimas de ley.
Está conformado por tresescenarios para el patrón y para el trabajador, donde se muestra desde cómo se encuentra la situación de aportaciones actualmente, posterior se muestra el escenario donde se incorpora a la totalidad delos trabajadores al IMSS considerando el salario que perciben realmente y finalizando con el tercer escenario en donde se les otorga previsión social a los trabajadores el cual no integra para elsalario base de cotización y por concerniente, la base para la determinación de las cuotas al IMSS disminuyen.
La siguiente cédula BI-01 se utiliza para la determinación del salario base decotización ya que sobre este salario es con el que se va a cotizar sobre las cuotas. Para sacar el SBC se suma lo correspondiente a las prestaciones mínimas de ley, de acuerdo con la LFT el patrón debeotorgar 15 días por concepto de aguinaldo, 25% de prima vacacional y 6 días de vacaciones por el primer año, como se muestra a continuación:
En la siguiente tabla se muestran las cuotas sobrelas que deben de cotizar tanto el obrero como el patrón de acuerdo a la Ley del Seguro Social en los artículos que se mencionan de bajo de cada concepto de previsión social.
De acuerdo a lamuestra tomada, cada trabajador tiene diferentes conceptos para la determinación del SBC de acuerdo con su sueldo y los años de antigüedad. Los siguientes SBC que se muestran en la cédula BI-02 son...
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