Primer Corte De Organizacion

Entrevista a dueño del taller de enderezado y pintura “Roberto Gutierrez”

1) ¿Cuál es la razón social de su Empresa?

2) ¿Cuál es la historia del taller “Roberto Gutiérrez”?

3) ¿Quelo motivo ha crear un taller?

4) ¿Cuál es la misión y visión del taller “Roberto Gutiérrez”?

5) ¿Cuánto tiempo lleva el taller en funcionamiento?

6) ¿Cuántos empleados laboran en eltaller y que funciones tienen?

7) ¿Su empresa tiene un organigrama?

8) ¿Cómo está estructurado el taller?

9) ¿Cómo maneja la nomina de los empleados?

10) ¿Cómo califica lamanera en que se ejecutan los procesos actualmente en el taller?

11) ¿Cuáles son los problemas que ha identificado dentro de su empresa?

12) ¿Con que tipo de clientes opera la empresa?

13)¿Qué proyectos futuros tiene el taller “Roberto Gutiérrez”?

14) ¿Cuenta la empresa con un plan estratégico?Entrevista dirigida a trabajadores del taller de enderezado y pintura “Roberto Gutiérrez”




Sexo:  M[pic]F [pic] Edad:______1) ¿Cuánto tiempo tiene usted de laborar en esta empresa?

2) ¿Cuál es el puesto de trabajo que ocupa?

3) ¿Cuánto tiempo lleva en su puesto actual?

4) ¿Conoce usted laforma en que está estructurada el taller?

5) ¿En que área de la empresa desempeña su puesto?

6) ¿Cree usted que el salario que recibe va conforme a la función que desempeña?

7) ¿Quécarencias o problema cree usted que se suscitan actualmente en la empresa?

8) ¿La empresa capacita o coloca debidamente a sus trabajadores según sus funciones?

9) ¿Cuenta la empresa con losmateriales necesarios o debidos para ejercer el correcto desempeño de las actividades diarias del taller?

10) ¿Se realizan reuniones periódicas con trabajadores de las diferentes áreas de la...