Primer Informe Tecnico De RRHH

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PRIMER INFORME TÉCNICO:
“ANÁLISIS DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DE UNA EMPRESA”
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Índice
TOC \o "1-3" \h \z \u Introducción PAGEREF _Toc430298878 \h 3Aprendizajes Esperados PAGEREF _Toc430298879 \h 3Empresa “……” PAGEREF _Toc430298880 \h 41.Categorización de la Empresa PAGEREF _Toc430298881 \h 42.Áreas Funcionales de la Empresa PAGEREF _Toc430298882 \h51.Producción y logística: PAGEREF _Toc430298883 \h 62.Marketing y Ventas: PAGEREF _Toc430298884 \h 63.Recursos Humanos y Gestión de Personas: PAGEREF _Toc430298885 \h 64.Contabilidad y Finanzas: PAGEREF _Toc430298886 \h 63.Proceso Administrativo de la Empresa PAGEREF _Toc430298887 \h 61.Planificación: PAGEREF _Toc430298888 \h 72.Organización: PAGEREF _Toc430298889 \h 73.Dirección: PAGEREF_Toc430298890 \h 74.Control: PAGEREF _Toc430298891 \h 74.Área de Recursos Humanos y Gestión de Personas PAGEREF _Toc430298892 \h 8Conclusiones y recomendaciones PAGEREF _Toc430298893 \h 9Bibliografía PAGEREF _Toc430298894 \h 10Anexos PAGEREF _Toc430298895 \h 12
Tablas:
TOC \h \z \c "Tabla" Tabla 1: Categorización de la Empresa PAGEREF _Toc430298717 \h 4Tabla 2: Áreas Funcionales de la Empresa PAGEREF_Toc430298718 \h 6Tabla 3: Proceso administrativo PAGEREF _Toc430298719 \h 7Tabla 4: Recursos Humanos y Gestión de Personas PAGEREF _Toc430298720 \h 8
IntroducciónIntroducción y presentación de objetivos Extensión máxima 1 plana
La introducción debe contener una breve descripción en términos generales de lo que se va a presentar en el informe. Es posible agregar algún tipo de referenciahistórica, conceptos asociados y temas relacionados, siempre considerando desde las ideas más generales a las más específicas que finalmente lleven al tema en cuestión.
En esta sección se pueden agregar definiciones y citas importantes, siempre referente al tema que se tratará en el informe.
Aprendizajes EsperadosEn esta unidad de aprendizaje corresponde realizar el primer informe técnicoque incluya los resultados del análisis y/o mediciones efectuadas en terreno del diagnóstico del área de recursos humanos de una empresa, considerando su relación con las demás áreas de la empresa.
Actividad Estimado (a) alumno (a):
En esta unidad de aprendizaje corresponde realizar el primer informe técnico que incluya los resultados del análisis y/o mediciones efectuadas en terreno deldiagnóstico del área de recursos humanos de una empresa, considerando su relación con las demás áreas de la empresa.
Para desarrollar el Primer Informe Técnico “análisis del área de recursos humanos de una empresa”, debes seguir los siguientes puntos.
1.Selecciona una empresa que considere los criterios sugeridos por el docente.
2.Describe y categoriza la empresa considerando su estructura,aspectos legales y de mercado, de acuerdo a pauta para categorización de las empresas en Chile proporcionada por el docente de la asignatura.
3.Realiza análisis de las áreas funcionales de una empresa de acuerdo a pauta proporcionada por el docente de la asignatura:  Producción y logística.  Marketing y ventas.  Recursos humanos y gestión de personas.  Contabilidad y finanzas.4.Describe y analiza la forma en que se lleva a cabo el proceso administrativo en la empresa de acuerdo a pauta proporcionada por el docente de la asignatura:  Planificación.  Organización.  Dirección.  Control.
5.Analiza el ámbito de recursos humanos de una empresa considerando su estructura, principales funciones y gestión, de acuerdo a pauta proporcionada por el docente de la asignatura.Empresa “FAARA”Categorización de la Empresa
Criterios de categorización
Clasificación Fundamento
Otro criterio
Tabla SEQ Tabla \* ARABIC 1: Categorización de la EmpresaDescribe y categoriza la empresa considerando su estructura, aspectos legales y de mercado.
Extensión máxima 2 planas
Presentan una categorización detallada de la empresa, de acuerdo a su estructura administrativa,...