Principio

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA ÉTICA PROFESIONAL
PRIMER PRINCIPIO
El deber que tiene todo profesionista ante la sociedad y sus clientes o patrocinadores, de actuar con preparación y calidad profesional, servirles con lealtad, sostener un criterio libre e imparcial, guardar el secreto profesional y rechazar tareas que no cumplan con la moral.
Los códigos de ética profesional consultadosen varios países, establecen el deber del profesionista de prepararse y mantenerse actualizado profesionalmente, para prestar un servicio de calidad a la sociedad y de actuar con el cuidado y diligencia de una persona responsable.
Uno de los medios principales para cumplir con este principio está representado por la participación del profesionista en cursos, seminarios, conferencias y lasuniversidades de cada país. La calidad de los servicios profesionales que proporcionan a la sociedad y a sus clientes, depende de su grado de preparación y actualización. Tal razón justifica el destino que estas instituciones hacen de importantes recursos financieros y humanos en la ejecución de programas de actualización profesional, porque esto significa invertir en las personas que integran laprofesión y en las aptitudes que les permitan interactuar con eficacia.
La calidad de servicios que presta el profesionista, sus recursos técnicos y personal preparado, representan un compromiso con la sociedad y con sus clientes o patrocinadores. Los programas de actualización y desarrollo profesional tienen como principal objetivo proporcionar un servicio de calidad excelente. Es lo que losclientes y el público esperan de los profesionistas, tanto en su ejercicio independiente como si emplean su capacidad como funcionarios o empleados en empresas, el sector público o en la docencia. La comunidad tiene el derecho de esperar que si aceptan una responsabilidad profesional, sean competentes.
Asimismo, este principio también consigna que al expresar cualquier juicio profesional, elprofesionista acepta la obligación de sostener un criterio libre e imparcial, y de no aceptar tareas en las que se requiera su independencia y objetividad de criterio.
En relación también con el primer principio, los códigos de ética profesional establecen la obligación de guardar el secreto y de no revelar los hechos, datos y circunstancias de los cuales tenga conocimiento en el ejercicio de suprofesión, a menos que lo autoricen los interesados o cuando lo establezcan las leyes. Esto además, guarda una relación con la lealtad del profesionista al abstenerse de aprovechar situaciones que puedan perjudicar a los patrocinadores de sus servicios.
En relación con rechazar tareas que no cumplan con la moral, en varios de los códigos consultados se establece que el profesionista no debe participaren la planeación o ejecución de actos que puedan calificarse de deshonestos o indignos, o que originen o fomenten la corrupción en la administración de los negocios o del sector público.
Es además, deber fundamental de todo ser humano y particularmente del profesionista, el tener la firme voluntad de vivir en la verdad, y rechazar la mentira. No hay que olvidar que el mentir supone unatrasgresión del hombre con los demás y consigo mismo.
La verdad tiene siempre un sentido positivo, pues la mentira, el contravalor de la veracidad, se comete con la conspiración del silencio, que suele afectar gravemente la justicia social y la dignidad humana.
No es fácil este amor insobornable a la verdad, muchas tentaciones se interponen a su paso: el soborno, los intereses de grupo, de laempresa o del cliente para quien se trabaja, son algunas de las muchas causas de corrupción.
La desinformación o todo lo que de modo intencionado tergiversa la verdad se puede calificar como engaño.
“La verdad posee una dimensión social y pública. Por tanto, no se debe negar nunca al hombre el derecho a la verdad. Esta negación puede adoptar diversas formas en un mundo tan complejo como el...