Principios administracion

21/01/2012

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REFLEXIÓN
"Mira cada día como una oportunidad para invertir en la vida. Una oportunidad para compartir tu experiencia con alguien mas. Cada día es una oportunidad de crear milagros en la vida de los demás".
- Jim Rohn

ADMINISTRACIÓN

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¿Qué es Administración?
 Es el proceso de diseñar y mantener un ambiente

en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas, a través del proceso administrativo.
 Es el proceso de planear, organizar, liderar y

controlar el trabajo de los miembros de la organización y deutilizar los recursos disponibles de la empresa para alcanzar los objetivos organizacionales establecidos.
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Elementos presentes en la Administración:
 1.

Proceso: Son las funciones más representativas del trabajo administrativo  2. Objetivo: El fin de la administración es alcanzar losobjetivos organizacionales.  3.Recursos: La administración implica el adecuado manejo de los recursos de la organización  4. Trabajo en equipo: La administración es una tarea de coordinación de actividades que encauzan el esfuerzo individual y colectivo.
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Elementos presentes en laAdministración:
 Su Naturaleza: Facilitar el trabajo de

los administradores.
 Su Propósito: Con los recursos que se

cuente, lograr los objetivos de la mejor manera posible.
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Entre tanto, el proceso administrativo establece cinco etapas o fases:
 Planeación Incluye la selección demisiones y

objetivos y las acciones para lograrlos; requiere tomar decisiones constantemente.  Organización: Implica establecer una estructura organizacional de los papeles que deben desempeñar las personas en una organización.  Integración de personal: Se necesita identificar los requerimientos de la fuerza laboral.
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Entre tanto, el proceso administrativo establece cinco etapas o fases:
 Dirección: Consiste en influir sobre las

personas que contribuyan a la obtención de las metas de la organización y el grupo.
 Control:

Implica medir, corregir el desempeño individual y organizacional para asegurar que los hechos se ajusten a los planes (planes y metas).Prohibida la reproducción total o parcial de este material sin la autorización de la Docente.

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HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN
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 La Teoría General de la Administración (TGA)

LOS ORIGENES DE LA ADMINISTRACIÓN

es la base para el desarrollo del trabajoadministrativo en las organizaciones y es importante, ya que es el campo de conocimiento humano que se ocupa del estudio de la administración en general, sin preocuparse de distinguir si su aplicación se lleva a cabo en las organizaciones lucrativas (empresas) o en las no lucrativas (asociaciones, fundaciones, organizaciones conservación flora y fauna, etc).
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Las cinco variables básicas de la TGA Tareas

Estructuras

Personas

Organización

Ambiente

Tecnología

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REVOLUCION INDUSTRIAL (Inglaterra)
1776
Máquina de vapor James Watt Estructura social y comercial de la época.

 Fusión de pequeños talleres Automatización de tareas  Aumento de la demanda...