Principios De Administracion

Examen de diagnostico

1.- ¿Conoces las políticas que han implementado las empresas para lograr el cambio económico?
- Entrega a tiempo en su servicio y/o producto
-Calidad en su servicio
-Honestidad y amabilidad
2.- ¿Desde cuándo consideras que se aplica la administración?
- desde que el hombre se empezó a unir en grupos y tuvo que organizarse para la construcción, la caza ,repartir actividades, elegir a su líder, etc.
3.- ¿Menciona algunos de los autores de la administración que recuerdes?
- Frederick Taylor , Henry Fayol
4.- ¿ En qué área del conocimiento puede no existir la administración?
- en todas las área existe un sistema administrativo, pues administrar lleva a planificar, organizar, coordinar y controlar
5.- ¿Cuáles son las ciencias que se apoyan en laadministración?
- Sociología, Psicología, Economía, Contabilidad, Derecho, Matemáticas, Antropología, Filosofía, etc.
6.- ¿Que es la Administración?
- Es el proceso mediante el cual a través de la cual mediante la organización y coordinación, se alcanzara el objetivo con la mayor eficiencia y el mínimo esfuerzo

Tema número uno:
1) Identifica el desarrollo histórico y filosófico de laadministración en el aspecto social, político y económico.
2) Lluvia de ideas acerca de el origen de la administración
3) Realizar una investigación documental sobre las características de la sociedad
4) Investigar de manera documental el desarrollo de la administración: -época medieval,- época moderna, - época contemporánea.
5) Realizar una exposición de los siguientes filósofos :Aristóteles, Santo Tomas, Rousseau, Carlos Max, Adam Smith , David Ricardo.

Lluvia de ideas:

Como se lleva acabo el desarrollo de la Administración:
1. Repartiéndose el trabajo en las tribus.
2. Ordenando el fruto del trabajo.
3. Quien se beneficia primero.
4. Que herramientas son las adecuadas.
5. Explorando las regiones.
6. Esclavitud.
7. Identificando quienmanda.
8. Encontrando técnicas o formas
9. Ahorrando provisiones
10. Contribuyendo
11. Delegando responsabilidades
12. Determinando tiempos
13. Organizando actividades.

* En la época primitiva se veía características de cooperación entre los miembros de las tribus: administración por cooperación, las labores se realizaban en función de las capacidades de cada quien.
*Época feudal: en el feudalismo se da un sistema de delegaciones o colonias en el que cada una de ellas se encuentran obligadas a dar parte de lo que producen al reino.
* Revolución Industrial: Se generan las grandes ciudades que agrupan los procesos industriales y en donde los artesanos abandonan los pequeños talleres y se van a buscar empleo a las industrias. 1845 en la época industrial sevivieron pobreza, matanza, delincuencia, abusos, falta de salud e higiene, discriminación, largas jornadas de trabajo de 16 horas.
* La Administración en América Latina : se da un sistema de tributo se generan y desarrollan las grandes civilizaciones en el que las más poderosas se perfilan como el estado y gobierno y son estas las q cobran tributo a sus vecinos.
* Época colonial: seutilizaron métodos basados en España.

Aportaciones de Platón en la Administración.
Habla de las aptitudes naturales de los hombres, da origen a la especialización.
En el planteamiento Platónico la cuestión primaria es: ¿Qué es el Hombre? ¿Qué es el alma?,¿Cuál es el origen y la organización política de la sociedad?, ¿en qué consiste la moral individual y social? Si hay respuestas para estas últimascuestiones, quedaría resuelto el problema de la naturaleza o esencia del hombre.
Para Platón la ética y la política eran casi la misma cosa, salvo que una se aplicaba al hombre y la otra a la sociedad.
Tratándose del individuo, tiene tres partes: el alma racional, el alma irascible y el alma concupiscible. La función de la primera es conocer y gobernar; la función de las otras dos es actuar...