Principios de diseño de trabajo

Instituto Especializado De Estudios Superiores Loyola
San Cristóbal, R.D.


Asignatura
Diseño de sistemas de producción I

Principios de diseño de trabajo

Sustentante:


Profesor:02-abril-2013





Principios de diseño de trabajo

Capacidades humanas y economía de los movimientos
Logro de la máxima fuerza muscular en el rango medio de movimiento
Este principio sederiva de la propiedad de la U invertida de la contracción de musculo. La propiedad del musculo que permite su utilización con relación fuerza-longitud. Es decir que dependiendo de la fuerza querequiera la tarea se debe utilizar una posición óptima. Ej. Al hacer fuerza con la muñeca se necesita una posición neutral o recta para tener más agarre y en la flexión del codo la mejor posición seriaun poco mas de 90º.

Logro de máxima fuerza muscular con movimientos lentos.
La fuerza es suficiente solo para mover la masa de un segmento del cuerpo. Esta propiedad es la relación fuerzavelocidad.

Uso del movimiento para ayudar siempre al trabajador siempre que sea posible minimizarlo si hay oposición del esfuerzo muscular.
Existe como un intercambio entre el segundo y el tercerprincipio.los movimientos rápidos producen momentos altos y fuerza de impacto alta en el caso de golpes, y en el de abajo es más favorable gracias a la fuerza de gravedad.

Diseñar tareas para optimizarla capacidad de la fuerza humana.
En el área de trabajo se debe diseñar tareas tomando en cuenta tres factores de los cuales va a depender la capacidad de la fuerza humana. Estos son, tipo defuerza, musculo, y movimiento que se va hacer con este, y postura en que se va a realizar.

Uso de músculos grandes para tarea que requieran fuerza.
La fuerza es directamente proporcional al tamaño delmusculo, es por eso que para trabajos pesados se utiliza músculos grandes como piernas y troncos. En el caso de los brazos la longitud en reposo de las fibras se relaciona con la postura correcta....