principios de la administracion



UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP



ADMINISTRACION EMPRESARIAL



PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIOM




Lima, 2013









Este trabajo esta dedicado a mis Hijos
Esposo hermanos y a mis padres que
Se encuentran en la Gloria de Dios









INDICE

PAGINA
CARATULA 1
DEDITACATORIA 2
INDICE 3, 4
INTRODUCCION5, 6

CAPITULO I 7
ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION 7, 8
ORIGENES DEL ENFOQUE CLASICO 8, 9
ADMINISTRACION CIENTIFICA 9

CAPITULO II 10
OBRA DE TAYLOR 10
PERIODOS DE TAYLOR 10
RACIONALIZACION DEL TRABAJO 11CAPITULO III 12
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA 12,13,14
15,16
APRECIACION CRITICA DE LA TEORIA DE LA
ADMINISTRACION CIENTIFICA 17,18,19


CAPITULO IV 20
TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION 20
OBRA DE FAYOL 21,22
PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS DEFAYOL 22,23
TEORIA DE LA ORGANIZACIÓN 24,25
ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN 25
PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN 25,26
APRECIACION CRÍTICA DE LA TEORIA CLASICA 26,27

CAPITULO V 28
CONCLUSIONES 28

BIBLIOGRAFIA 29











INTRODUCCION

El presente trabajo esta basado en lainvestigación de los Principios de la Administración desde sus inicios enfocando brevemente la teoría de sus diferentes autores TAYLOR, EMERSON, FORD, FAYOL Y URWICK.

Se puede decir que la administración como ciencia o disciplina es mas antigua que la medicina, matemática, la teología, la física, la astronomía etc.
La administración tiene mucha trascendencia porque es de naturaleza humana, dado que serealiza a través de pensamiento racional del hombre.
El interés en esta ciencia crece a medida que la sociedad evoluciona y demanda una mayor cantidad y calidad de bienes y servicios para su consumo.
La administración se encuentra presente en cualquier actividad por pequeña que sea, que realiza el hombre, esto es así por que la planificación, la organización, la dirección, el control, la toma dedecisiones, la coordinación y la comunicación son las categorías que llevan a la concretización de la producción en las organizaciones.
Sin el proceso administrativo, que es un ordenamiento lógico y racional, sería imposible producir bienes y servicio para el consumo y satisfacción de necesidades de la sociedad
La administración es importante porque las condiciones que imperan en esta época actualde crisis así como la necesidad de convivencia y labor de grupo, requieren de una eficiente aplicación de esta disciplina que se verá reflejada en la productividad y eficiencia de la institución o empresa que la requiera y esto se basa en los siguientes argumentos:
La administración puede darse a donde exista un organismo social, y de acuerdo con su complejidad, ésta será más necesaria.
Unorganismo social depende, para su éxito de una buena administración, ya que sólo a través de ella, es como se hace buen uso de los recursos materiales, humanos, etc. con que ese organismo cuenta.
En las grandes empresas es donde se manifiesta mayormente la función administrativa. Debido a su magnitud y complejidad, la administración técnica o científica es esencial, sin ella no podrían actuar.
Paralas pequeñas y medianas empresas, la administración también es importante, porque al mejorarla obtienen un mayor nivel de competitividad, ya que se coordinan mejor sus elementos: maquinaria, mano de obra, mercado, etc.
La elevación de la productividad, en el campo económico social, es siempre fuente de preocupación, sin embargo, con una adecuada administración el panorama cambia, repercutiendo...