Principios De La Administración

PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN

a) DIVISIÓN DE TRABAJO
Es el orden natural de las cosas y tiene lugar tanto en el reino animal como en el hombre y la sociedad.
b) AUTORIDAD
Es la función demandar y el poder de hacerse obedecer.
c) DISCIPLINA
Consiste esencialmente en las cualidades de los trabajadores: Obediencia, asiduidad, de actitud, etc. Estos pueden resultar por la normatividad opor la propia voluntad; La disciplina comprende los siguientes elementos: Jefe, dinámicos y capaces, la existencia de convenios claros y equitativos, la aplicación de sanciones justas y sabiamenteaplicadas.
d) UNIDAD DE MANO
Para la ejecución de una actividad, cualquiera se refiere que el agente que la ejecuta reciba solo órdenes de un jefe.
Si se viola este principio la autoridad se resiente yen consecuencia se compromete, la disciplina se perturba, el orden y la estabilidad se altera.
e) UNIDAD DE DIRECCIÓN
Este principio puede enunciarse de la siguiente manera, un solo jefe y un soloprograma para un conjunto de operaciones que tienen el mismo fin.
f) SUBORDINACIÓN DEL INTERES PARTICULAR AL INTERES GENERAL
Este principio nos sirve para recordar el interés de un individuo o deun grupo de individuos, no debe prevalecer en contra de los intereses de la empresa.
g) REMUNERACIÓN DEL PERSONAL
Constituye el precio del servicio prestado, este debe ser equivalente en el sentidode que satisfaga al trabajador como a la empresa (se busca a los trabajadores tenerlos identificados con la empresa).
h) CENTRALIZACIÓN
La centralización según dice Henry Fayol lo mismo que ladivisión de trabajo es una tendencia de orden natural en todo el organismo animal y social, las sensaciones convergen hacia el cerebro o cuerpo directriz y de ahí parten las ordenes que han de poner enmovimiento a los distintos elementos que la componen.
i) CADENA ESCALAR
También llamada línea de autoridad, llámese que va desde el feje superior hasta los distintos puestos inferiores.
1.- Jefatura....