Principios de la Administración

Principio
1

Consistencia

2

Rentabilidad

3

Participación

4

Factibilidad

5

Continuidad

6

Flexibilidad

7

Factor limitante

8

Medición

9

Objetividad10

Objetivos

Argumento
El dirigir todos los esfuerzos de la organización a un fin común hace congruentes las acciones, hace que el
objetivo del negocio se logre ya que todas las áreas sedirigen hacia lo mismo desde su área de acción o
especialidad. Así que todos los planes deben estar integrados para impulsarse entre ellos.
Cuando se contempla un Plan, este debe aportar algo a laorganización, no podemos olvidar que la razón de
existir de un negocio es ser rentable, cada uno con sus variantes dependiendo su misión y su visión. De tal
forma, que elaborar planes debe tener unobjetivo de rentabilidad en el sentido de que los beneficios de
concretarlos sean mayores a los costos que requiere concretar el plan.
La clave del éxito de la planeación es involucrar a losparticipantes, sólo logrando el compromiso de los
integrantes del plan se alcanzará el objetivo, ya que se requiere el esfuerzo y el logro de cada uno de los
elementos que integran el plan, si uno falla, fallanlos demás y esto afecta considerablemente a la planeación,
tanto en tiempo como en calidad
La Planeación debe partir de algo alcanzable, siempre ir un paso adelante pero con la certeza de que puedelograrse. Establecer planes con la certeza de que alcanzarlo es casi imposible no es favorable para la
organización, ya que los objetivos deben ser reales, realizables y botavantes.
El concepto decontinuidad es esencial para el crecimiento de la organización, la planeación no es independiente
no es algo que se logra y extingue, al contrario se debe tomar como base para la planeaciónsiguiente esto para
crecer y dar sentido a lo que se alcanza con cada plan.
Aunque exista un plan perfectamente estructurado, se debe ser flexible y aunque se pueden presentar
situaciones que cambien el...