Derecho Laboral


Principios Generales Del Derecho Laboral,
El Orden Público Y
La Conciliación Laboral.

Introducción.
Para dar inicioal desarrollo de Los Principios del Derecho Laboral, que es lo que en verdad nos interesa, se comenzará por responder ¿Qué es el DerechoLaboral?
El Derecho Laboral, también llamado Derecho del Trabajo o Derecho Social, es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicastienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. Dicho en otras palabras, se encarga de normar la actividadhumana lícita y prestada por un trabajador en relación de dependencia a un empleador a cambio de una remuneración.
Es el conjunto de principiosy normas jurídicas que regulan la conducta del hombre en sociedad y las relaciones pacíficas o conflictivas del empleador y el trabajador entresí y con el Estado. Existe una parte fuerte (el empleador) y una parte débil (el trabajador). Por ello, el Derecho laboral tiene una funcióntuitiva con respecto al trabajador, tendiendo a que sus normas protejan a la parte débil frente a la fuerte para compensar las diferenciasnaturales que puedan existir entre unos y otros.
El Derecho del Trabajo puede dividirse en cuatro diferentes partes, en primer lugar tenemos elDerecho Individual que se ocupa de las relaciones de los sujetos individualmente, considerando por un lado al trabajador y por el otro al [continua]

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(2013, 03). Principios Generales Del Derecho Laboral, El Orden Público Y La Conciliación Laboral.. BuenasTareas.com. Recuperado 03, 2013, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Principios-Generales-Del-Derecho-Laboral-El/23916285.html

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