principios generales para la administracion

ENSAYO
Como toda ciencia se debe basar en leyes y principios, en consecuencia los principios son maleables y se adaptan a cualquier circunstancia tiempo o lugar. Fayol demostró lo que esindispensable para la administración y lo indispensable para la empresa según la actividad.
Es indispensable para toda empresa comercial, industrial, ganadera, agrícola, de servicios etc. Basarse en losprincipios generales de la administración la responsabilidad , la remuneración del personal, la centralización, la jerarquía, el orden, la equidad, la estabilidad y la unión del personal son principiosnecesarios para el éxito de la empresa.
También la dirección de trabajo permite que las personas acumulen experiencias y mejoren continuamente sus habilidades en la autoridad el derecho a dar órdenesy con otros a equilibrar la responsabilidad de su definición.
La disciplina y la unidad de mando hacen su parte proporcionando una buena dirección en donde la empresa debe tener un solo jefe quedireccione a los demás empleados aquí se da una unidad de dirección que la gente contratada para las mismas clases de actividades debe tener los mismos objetivos en un solo plan y se les da unaremuneración por medio del pago, contratación en donde los empleados trabajan mejor si tienen la seguridad en su empleo y en el proceso de su carrera por eso en el cual los procesos administrativos son muyimportantes en la empresa que hacen que obtengan los resultados que se desean.
Para que tengamos más en claro cuáles son los principios generales de la empresa los mencionare

La división deltrabajo: Se trata que cada trabajador tiene una función o rol especifico dentro de la empresa, así todos los trabajadores deben colaborar para la realización de una labor específica.

Estaespecialización en importante en empresas manufactureras, pero en empresas de servicios se necesita que una labor pueda ser desarrollada por diferentes personas, así nadie es indispensable. Cuando esta idea...