Problemas De Magnitud De Una Empresa

Universidad de Oriente
Núcleo Anzoátegui
Unidad de cursos básicos
Departamento de humanidades y ciencias sociales
Cátedra: Introducción a la administración y contaduría




Barcelona,17 de julio 2012

Introducción:

La Responsabilidad Social Empresarial es una cosmovisión empresaria, un modelo de gestión para empresas que tienden hacia el grado deexcelencia máximo que pueden alcanzar.

Siendo más precisos podemos definir a la RSE como la búsqueda del mejoramiento de la calidad de vida del personal, donde con su aplicación se logra un trato limpio con el cliente es decir no se realiza tratos engañosos con ellos, ni se venden productos de mala calidad. Este modelo de gestión es muy importante saberlo y aplicarlo en todas las empresas.Las empresas se dividen en tres tipos debido a su magnitud: pequeñas, medianas y grandes. En esta división se considera a la empresa mediana a la que no es pequeña ni grande, ósea se define como puramente negativa, las empresas se clasifican en razón de su tamaño, ya que este mismo tamaño, plantea problemas sumamente distintos, y a veces radicalmente opuestos, entre una empresa pequeña y otramediana.
En este trabajo se explica más profundamente sobre lo que es la rse y lo importante que es emplearla en todas las empresas y los distintos problemas que pueden tener estas debido a su magnitud.

Que es la responsabilidad Social empresarial? (RSE)
La Responsabilidad Social Empresarial es él: “Hacer negocios basados en principios ético y apegados a la ley. La empresa (no el empresario)tiene un rol ante la sociedad, ante el entorno en el cual opera.
La decisión de hacer estos negocios rentables, de forma ética y basada en la legalidad es realmente estratégico, ya que con esto se generará:
* Mayor productividad: a través de mejores condiciones para el cliente interno que conduce a mejor retención de talentos y por ende menores índices de rotación;
* Lealtad del cliente:satisfaciendo sus necesidades, empezando por proveerle un lugar donde pueda transmitir sus necesidades y quejas. Además de calidad y precio, los clientes empiezan a demandar información de las condiciones de producción, las certificaciones que tiene el producto, entre otras.
* Acceso a mercados: por cumplimiento de estándares y certificaciones exigidas por actores externos, incluyendoconsumidores.
* Credibilidad: la empresa que es respetuosa de las personas, comunidades, medio ambiente y la sociedad en su conjunto proyecta una reputación que le garantiza mayor sostenibilidad en el tiempo, reduciendo riesgos, anticipándose a situaciones que pueden afectar la empresa, mayor agilidad para reaccionar y adaptarse y generando confianza.
La RSE no es una cultura de la filantropía,no se busca que las empresas se conviertan en obras de beneficencia, ya que las empresas están hechas para ser rentables. Esto implica que las empresas adopten una postura activa y responsable en torno al impacto de sus operaciones.
Esta cultura es una forma de hacer negocios que le garantiza mayor sostenibilidad a lo largo del tiempo a la empresa y crecimiento económico.
La RSE es el rol quele toca jugar a las empresas a favor del Desarrollo Sostenible, es decir, a favor del equilibrio entre el crecimiento económico, el bienestar social y el aprovechamiento de los recursos naturales y el medio ambiente. Este equilibrio es vital para la operación de los negocios. Las empresas deben pasar a formar parte activa de la solución de los retos que tenemos como sociedad, por su propio interésde tener un entorno más estable y próspero.

Su Objetivo:
El objetivo básico de la RSE es suministrar elementos de dirección y gestión consistentes para el desarrollo de un modelo de empresa sostenible, que satisfaga las necesidades de los grupos de interés y que genere externalidades socialmente responsables.
Para lograr estos objetivos la empresa debe partir de unos principios básicos...