Problemas laborales en guatemala

Trabajo en Guatemala
La humanidad siempre ha necesitado del trabajo para su subsistencia, inicialmente de forma colectiva y actualmente de forma individual. En sus inicios, la comunidad primitiva era la forma de producción hegemónica, y por tanto el trabajo y sus frutos se lograban de forma colectiva. Esto permitía una igualdad sustancial entre todos los miembros de la sociedad. La acumulaciónde excedentes hizo esta forma de producir inválida. La superioridad de ciertos grupos sobre otros, resolvió el problema y permitió a los más fuertes continuar con el afán acumulativo y lograr aumentar su poder. Esto es lo que se conoce como la forma de producción esclavista. Las contradicciones internas de este sistema, principalmente la ambición sin límites de los poderosos y la carencia de nuevafuerza trabajo, resquebrajo el sistema. El paso lo controló igualmente la elite poderosa, siempre en su propio beneficio. Diversos elementos fueron esenciales en la transición y aceptación de este nuevo sistema, pero fue la religión y la iglesia la principal contribuyente en la formación del modo de producción feudal. Este provocaba el servilismo de las fuerzas de trabajo mediante el terror y lacoacción. Ciertamente el trabajador había aumentado en cierto grado la libertad que tenía en el esclavismo; pero aun así era víctima de una condición de vida pésima. Este no tenía más remedio que aceptar su condición, y la iglesia y la religión le ayudaban a ello.
El comercio y ciertos eventos históricos permitieron que algunos individuos adquirieran cierto grado de riquezas, pese a no ser partede la nobleza. Estos individuos en cuestión, fueron el germen de la siguiente nueva clase gobernante: La burguesía. A esta clase le tomaría algún tiempo vencer las instituciones dominantes anteriores para establecer las suyas de manera mucho más sutil y compleja. El trabajador de esta forma adquiriría una nueva libertad, en teoría sin límites. El trabajo ya no sería algo obligatorio, ni se podríadisponer del individuo a voluntad del empleador. Pero el trabajador, tendría sus necesidades como cualquier otro, y al no disponer de los medios de producción necesarios para su subsistencia, tendría que vender el único bien del cual dispone. Su fuerza de trabajo. Esta, se convertiría en una mercancía como cualquier otra, sujeta a los vaivenes del mercado y a la oferta y a la demanda. Por tanto eltrabajador, carente de medios de producción sufriría una cosificación. Pero pese a lo cruel que el término suena, esta “cosificación” existía ya desde el esclavismo. Parece inherente a la humanidad el hecho de cosificarse. Esta nueva forma de producir y vivir, es la que conocemos con el nombre de capitalismo. Pese a que las legislaciones de diferentes estados han establecido, normas y leyes paraimpedir la sobreexplotación de los obreros, (algunas veces por presión de los mismos y otra por intereses de los mismos empleadores) las condiciones ya las relaciones de producción siguen prácticamente intactas. Pero son estas relaciones las que mantienen el sistema, y son los mismos trabajadores los que forman parte en la búsqueda de la preservación y maximización del mismo. Una de lascontradicciones del sistema capitalista es la necesidad de absolutamente todos de formar parte de la cadena productiva, para su evidente subsistencia. Pero existen muchas anomalías provocadas por la acumulación excesiva de capital, evidentemente incentivas por las fallas del sistema, donde muy pocos individuos no son productivos, de esta forma se genera una especie de rentismo, esto degenera en laaparición de una clase de gente excesivamente rica y en la ampliación de la brecha socio-económica. Por si fuera poco, este nuevo sistema incita y estimula la acumulación innecesaria masiva entre todas sus clases sociales, de esta forma el mismo trabajador es enajenado doblemente, primero en su trabajo y luego en los bienes que es incitado a comprar para lograr cierto sentido de pertenencia. Esto se...