problemas que afectan a las organizaciones

El análisis del entorno general. Los problemas económicos

La macroeconomía es el estudio de la economía en su conjunto.
La macroeconomía ha de ser capaz, a través de sus modelos simplificadores de la realidad económica, de explicar los grandes problemas económicos de un país y, si es posible, de ayudar a diseñar las políticas y acciones encaminadas hacia su solución.

Los principalesproblemas macroeconómicos son 5:
I. El crecimiento económico, el ciclo económico y la productividad.
II. La inflación.
III. El desempleo.
IV. El déficit público.
V. El déficit exterior y la competitividad del país.
VI. La intervención del Estado en la economía.
Principales problemas que afectan a las empresas según Canacintra
De acuerdo con los resultados obtenidos en la Encuestade Entorno Empresarial 2010: “Principales Problemas que Afectan a las Empresas”, aplicada a 472 industriales -de los cuales 289 corresponden a los 12 Sectores de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) y 183 a sus 81 Delegaciones en todo el país-, la relación con dependencias de gobierno constituye el 45 por ciento de los obstáculos que impiden la recuperación de susunidades productivas; el 34 por ciento advierte problemas de mercado y el 21 por ciento reconoce insuficiencias al interior de la empresa.
Acerca de la Problemática Empresarial con Dependencias Públicas, los encuestados manifestaron en 16 por ciento problemas con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público; 11 por ciento con la Secretaría de Economía; ocho por ciento con la Secretaría de Salud, aligual que con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS); con siete por ciento se indica a Nacional Financiera y la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Cofepris).
Asimismo, Petróleos Mexicanos (PEMEX), Comisión Federal de Electricidad (CFE); Banco Nacional de Comercio Exterior (Bancomext), y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores(Infonavit), fueron referidos en un seis por ciento; cinco por ciento de los encuestados mencionaron a la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat) y menciones para otras secretarías, en tanto, cuatro por ciento citaron a otros organismos del sector público.
Al pedir a los encuestados desglosar temáticamente los problemas que observan con cada dependencia y organismo del sectorpúblico, el 41 por ciento señala los trámites fiscales; 34 por ciento cita estímulos fiscales; 23 por ciento la capacitación fiscal y el 2 por ciento otros factores con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, constituyendo el hilo conductor de la problemática, la tardanza para cumplir, situaciones cambiantes continuamente y la complejidad de los requisitos fiscales.
Con la Secretaría de Economía,nuevamente la mayoría (25 por ciento) de los consultados refirió el tema de los trámites como el principal obstáculo; 17 por ciento las marcas y patentes; 14 por ciento tecnología; 13 por ciento capacitación; 12 por ciento normalización; 11 por ciento Financiamiento y 8 por ciento otros factores con la dependencia. El común denominador en estos casos, en 67 por ciento, lo constituye la necesidad dereactivar el mercado interno por falta de clientes y liquidez.
Los consultados detallaron los problemas con la Secretaría de Salud, cuyos temas torales son: el 40 por ciento requiere capacitación en el marco legal de la dependencia; el 31 por ciento refiere –nuevamente- los trámites; 18 por ciento señala la normalización y el 11 por ciento menciona otros temas.
Por otro lado, los encuestadosdescribieron que con el IMSS, los problemas sobresalientes son los que se refieren a las cuotas obrero patronales con 32 por ciento; licitaciones con 26 por ciento; trámites 20 por ciento; atención médica a sus trabajadores y 5 por ciento otros. Nuevamente la falta de liquidez constituye el factor que detiene la marcha de la empresa.
Al referirse a la problemática con la Cofepris, el 43 por...