Procedimiento para la revision de lockers

1. PROCEDIMIENTO: REVISIÓN DEL PERSONAL EN GENERAL (RIPLEY, MAX Y BANCO).

1.1 Síntesis:
El procedimiento describe la secuencia de actividades a seguir por parte del personal deseguridad nocturno (formación para la revisión frente a una cámara y el controlador con
guantes de látex)

1.2 Ejecutantes:

PUESTO ÁREA / DEPARTAMENTO
Controlador dePortería Seguridad


1.3 Revisión

La revisión en mención será aplicada al siguiente personal: Que labora en tiendas Ripley, Tiendas Max y Banco Ripley.

Todo el personal formara una cola de esperaen forma ordenada al momento de salir, esta debe estar a una distancia prudente de 1 Mts. aproximadamente del semáforo, para poder verificar claramente el procedimiento.
• Todo trabajadorpermanecerá en forma ordenada y en fila esperando su turno.
• De activarse la luz de color ROJO el personal procederá de la siguiente manera:
a). Personal de seguridad invitará a pasar al frente eltrabajador dará un paso al frente y se pondrá frente a frente con el personal de seguridad con las piernas separadas y los brazos extendidos para facilitar el procedimiento.
Personal de seguridadiniciará el cateo con mucho respeto y profesionalismo, utilizando el tacto, verificará tobillos, piernas, cintura, tronco, axilas y brazos, para la detección de mercadería adherida al cuerpo sin que estosignifique alguna falta a la moral o al pudor.
• De activarse la luz de color VERDE el personal procederá de la siguiente manera:
b). Personal de seguridad invitará a pasar al frente al trabajador aquien sólo se le revisará sus pertenencias (carteras, maletines, mochilas, canguros, bolsas, etc.) en forma muy ligera, y proceden a salir de tienda.
• Revisión de CABALLEROS, la realizará uncontrolador masculino, en una forma seria, cordial y respetuosa, ante la posible detección de algún bulto o irregularidad durante el procedimiento, se invitará al personal al cuarto de revisión para una...