Procedimiento trabajo en alturas

Carátula de Control de Vigencia y Autorización |


Firmas de Autorización: |

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Gerente Sucursal | | - Subgerente |
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- Asesor A.R.P. | | |
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Jefe de seguridad o director gestion humana |

MODIFICACIONES: |

1. | O B J E T I V O | | |
Efectuar el trabajo en altura, con las Normas de Seguridad necesarias para evitar accidentes, cumpliendocon la normas actuales vigentes y contar con un documento único nacional que reúna los requisitos exigidos, al igual que garantizar el control, de empleados y contratistas que desarrollan actividades dentro de las instalaciones del almacén. |
2. | A L C A N C E |
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| Este Procedimiento aplica, en todas las áreas de la empresa, donde se realicen trabajos en alturas mayores a 1.50 m., querequieran de escaleras portátiles, andamios, plataformas elevadas y otros equipos similares a Gerentes, Subgerentes, Directores de Agencia, jefes de bodega, ejecutivos de turno, pilotos de protección, G.A.T.O.S., y todo el personal del almacén. |
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3. | G E N E R A L I D A D E S La empresa contratista o trabajador encargado de realizar un trabajo en altura, es el Solicitante del“Permiso para Trabajar en Altura “: Anexo 1; el Jefe de área en donde se llevara a cabo la maniobra diligenciara el Permiso y es el responsable de que se realice este trabajo en las condiciones exigidas de seguridad, utilizando el equipo de seguridad y los elementos de protección personal necesario; adicionalmente, tanto el contratista o trabajador como el Jefe de área, deben conocer el manejo del equipoespecial Anexo 2: “ Listas de verificación para uso de escaleras, andamios, canastillas, equipo suspendido de acceso, montacargas . Anexo 3: Reglamento con las limitaciones de esta clase de maniobras. El Subgerente es el que autoriza este permiso. (Jefe de área también puede ser igual a jefe de bodega) |
| La barrera de protección consiste en un acordonamiento del área con una cinta deplástico que indique “Peligro” o “No Pase”, para impedir el paso a personal No Autorizado mientras se realiza la maniobra. |
| Se concede el permiso para trabajar en alturas en la fecha indicada, con duración de un turno |
| En el caso de trabajos o maniobras con duración mayor a un turno, se deberán hacer Permisos Nuevos Completos con su Lista de Verificación, |
| Para el caso decompañías externas o terceros que se encuentren trabajando dentro de nuestras instalaciones y bodegas, en este caso ellos son los solicitantes y encargados de poseer todos los equipos necesarios en buen estado y personal calificado para realizar los trabajos, además de poseer al día todos los regímenes de seguridad social. Se considera que el Jefe de área o el responsable que contrate lostrabajos es el que diligencia el permiso y es responsable de hacer cumplir el uso de elementos necesarios y estándares de seguridad para este tipo de trabajos, el gerente o Subgerente es el que autoriza este permiso. El Residente o el Sobrestante de Obra de la compañía contratista debe cumplir a cabalidad todas las exigencias de nuestra compañía para poder realizar este tipo de trabajos. |
| Seconsidera como una maniobra en altura: todo trabajo que se realiza a una altura mayor de 1.50 m. Sobre el nivel del piso o sobre cualquier plataforma, sin importar la altura de ella. Una plataforma es el área protegida por barandales. |
| Las plataformas que tienen una altura mayor a 1.50 mt. Sobre el nivel de piso o de otra plataforma, deben tener barandales; y si la altura es menor a 1.50mts., Deben pintarse líneas amarillas con letrero de “Precaución “. |
| Línea de vida es un cable que une al arnés o a la bandola con un punto o estructura fijo situado arriba de la cabeza del operador que está trabajando en altura. |
4. | PROCEDIMIENTO. |
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4.1 | Trabajador o contratista |
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| Para realizar un trabajo en altura, debe recurrir al Jefe de área o Jefe de...