Procedimientos administrativos

Proceso administrativo

La administración es el proceso por el cual se lleva a cabo la planeación, organización , dirección y control y busca el logro de los objetivos organizacionalesestablecidos.
Se ha dado en llamar a la administración el arte de hacer las cosas a través de la gente. Esta definición destaca el hecho de que los administradores logran objetivos organizacionales a través deotros.
El proceso de administración se refiere a planear y organizar la estructura de las empresas , en la cual se ejecutan dirección y control para darle seguimiento a los procesos administrativos.son la serie de pasos que se deben de cumplir, para lograr los objetivos institucionales.
Este proceso a su vez se divide en dos partes, las cuales son:

1.- Fase mecánica. Todo se hace en formaescrita (organigrama, cronograma,
etc.) MECANICA comprende a la planeación (trata más o menos de que cosas se van a realizar en la empresa, se realizan planes, programas, presupuestos, etc.) ylaorganización (de como se va a realizar y se cuenta con los organigramas, recursos, funciones...)

2.- Fase dinámica. Todo lo planeado anteriormente en forma escrita, ahora en
esta fase se lleva ala practica, como lo puede ser el poner a trabajar al
personal y hacer funcionar la maquinaria de nuestra empresa.

A continuación, se nombran las partes en que se dividen las fases mecánica ydinámica, y las preguntas que se deben de responder en cada una de ellas para lograr una buena planeación y por consiguiente alcanzar los objetivos fijados.
Mecánica:
• Previsión. ¿Qué puedo hacer?
•Planeación. ¿Qué se va hacer?
• Organización. ¿Cómo se va hacer?
Elementos:
• Previsión.
- Establecer objetivos y metas.
- Investigar.
- Cursos alternativos de acción (estrategias)
• Planeación.- Establecer políticas. (principios que orienten nuestras acciones)
- Procedimientos. (pasos a seguir, para el logro de los objetivos)
- Programas. (cronograma)
• Organización.
- Establecer...