Procedimientos de supervisores de manejo de efectivo
* OBJETIVO DEL PROCEDIMIENTOSupervisar ycontrolar el manejo de efectivo en el transcurso del festival gastronómico desarrollando así un manejo adecuado de los recursos |
* RESPONSABLES
Grupo de auditoria internaConformada por:
* Instructor contabilidad y finanzas
* Aprendices tecnólogo contabilidad y finanzas
CONCEPTOS BÁSICOS
* Supervisores
Funciones:
* PROYECTAR: Se debe programar oplanificar el trabajo del día, establecer la prioridad y el orden, tomando en cuenta los recursos y el tiempo para hacerlo, de igual forma el grado de efectividad de sus colaboradores, así como laforma de desarrollar dicho trabajo dentro de su departamento. Proyectar en el corto, mediano y largo plazo. es uno de los pilares fundamentales para el éxito de cualquier supervisor.
*DIRIGIR: Esta función comprende la delegación de autoridad y la toma de decisiones, lo que implica que el supervisor debe empezar las buenas relaciones humanas, procurando que sus instrucciones claras,específicas, concisas y completas, sin olvidar el nivel general de habilidad de sus colaboradores.
* DESARROLLAR: Esta función le impone al supervisor la responsabilidad de mejorar constantemente a supersonal, desarrollando sus aptitudes en el trabajo, estudiando y analizando métodos de trabajo y elaborando planes de adiestramiento para el personal nuevo y antiguo, así elevará los nivelesde eficiencia de sus colaboradores, motivará hacia el trabajo, aumentará la satisfacción laboral y se lograra un trabajo de alta calidad y productividad.
* CONTROLAR: Significa crear conciencia en suscolaboradores para que sea cada uno de ellos los propios controladores de su gestión, actuando luego el supervisor como conciliador de todos los objetivos planteados. Supervisar implica controlar. El...
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