procesal laboral

CAPÍTULO 8
LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO
Humberto A. PODETTI
SUMARIO: I. Principios del derecho. II. Los principios del derecho
del trabajo en general. III. Los principios del derecho del trabajo
en particular. IV. Bibliografía.

I. PRINCIPIOS DEL DERECHO
1. Principios generales del derecho
Más allá de la norma legal positiva ----y superada la ingenuidad racionalista
de que laobra legislativa contemple la totalidad de los casos subsumibles en
un precepto positivo----, los principios generales del derecho constituyen ‘‘los
principios superiores de justicia radicados fuera del derecho positivo y a
los cuales éste trata de darles encarnación en una circunstancia histórica concreta determinada’’ (Llambías).
Se los ha definido como ‘‘las ideas fundamentales sobre laorganización
jurídica de una comunidad, emanados de la conciencia social, que cumplen
funciones fundamentadora, interpretativa y supletoria de su total ordenamiento
jurídico’’ (Arce y Florez-Valdés).
Como ha sido explicado, su función ‘‘no se reduce al caso particular de
las lagunas existentes en la legislación’’, sino que en realidad ‘‘toda la experiencia jurídica y, por tanto, también lalegislación que la integra descansan
sobre los principios generales del derecho, que pueden ser considerados como
los pilares y paredes maestros del edificio jurídico’’. De ahí, que a la luz de los
principios es ‘‘como debemos interpretar y aplicar los modelos jurídicos a la
relación social sobre cuya juridicidad ha de decidir el juez, aunque haya dificultades de ajuste’’. En definitiva, dichosprincipios generales constituyen
las bases teóricas y las razones lógicas del ordenamiento jurídico que recibe
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de ellas su sentido ético, su medida racional y su fuerza vital o histórica. ‘‘La
vida del derecho es elemento esencial de diálogo en la historia’’ (Reale). Por
esta vía cabe conjugar la referencia de Llambías a la antes citada aplicación
a lacircunstancia histórica determinada, en el juzgamiento del caso concreto.
A los principios generales del derecho se los caracteriza como fundamentales, ‘‘porque controlan el excesivo activismo judicial, confiriéndole un marco
de actuación’’ (Carlos Lazarte; Lorenzutti); y en cuanto tienen una estructura
deontológica que señala un deber ser, ordenan ‘‘que algo sea cumplido de la
mejor maneraposible’’, en búsqueda de lo óptimo, por lo que también son
mandatos de optimación (Lorenzutti).
Las funciones de los principios son, a la vez integrativa, como ‘‘un instrumento técnico para calcular una laguna del ordenamiento’’; interpretativa,
como ‘‘un modo de subsumir el caso en un enunciado amplio’’, que ayudan
‘‘al intérprete a orientarse en la interpretación correcta’’, con adecuación a losvalores fundamentales; finalística, al ‘‘permitir orientar hacia fines más amplios de política legislativa’’; delimitativa, al poner ‘‘un límite al actuar de la
competencia legislativa, judicial y negocial’’; y fundante, al ‘‘ofrecer un valor
para fundar internamente al ordenamiento y dar lugar a creaciones pretorianas’’
(idem).
2. Principios de cada rama del ordenamiento jurídico
Dado que elordenamiento jurídico ----dejando a salvo su unidad esencial---‘‘se distribuye en niveles o estrados normativos o sistemas de modelos jurídicos diversos y que corresponden a las diferentes regiones o esferas de la
realidad social’’, y que cada una de ellas, conformantes de lo que se denomina
ramas del derecho, recogen principios específicos que les dotan de autonomía
relativa, es precisoidentificar cuáles son los propios de cada rama. Ello es
así, porque cada región jurídica presupone, a su vez, directrices y conceptos
básicos que aseguran la unidad lógica de los institutos y figuras que la componen’’ (Reale).
Esos principios que
en ocasiones, sirven de centro o referencia a la regulación de una parte del
derecho o de una determinada institución jurídica, participan, en cuanto...