Procesal laboral

Dolo: no vicia el consentimiento si no cuando es obra de unas de las partes y cuando además aparece claramente q sin él no hubiera contrato. El dolo no se presume sino en los casos específicamenteprevistos por la ley. En los demás debe probarse.
Obligaciones civiles o meramente naturales: obligaciones civiles son aquellas q dan derecho para exigir su cumplimiento.
Naturales: las q no confierenderecho para exigir su cumplimiento pero q cumplidas autorizan para retener lo q se ha dado o pagado en razón de ellas
Obligaciones condicionales o modales: obligación condicional es la q dependede una condición esto es un de un acontecimiento futuro q puede suceder o no.
Obligaciones a plazo: el plazo es la época q se fija para el cumplimiento de la obligación puede ser expreso o tácito, estácito el indispensable para cumplirlo.
No podrá el juez sino en casos especiales q la ley designe señalar el plazo para el cumplimiento de una obligación.
Obligaciones alternativas: es aquella porla cual se deben varias cosas tal forma q la ejecución de una de ellas exonera de la ejecución de las otras.
Obligaciones facultativas: es la q tiene por objeto una cosa determinada peroconcediéndose al deudor la facultad de pagar con esta cosa o con otra q se designa
Derechos del acreedor en las obligaciones facultativas: el acreedor no tiene derecho a pedir otra cosa q aquella a q el deudoresta directamente obligado, si dicha cosa perece sin culpa del deudor antes de haberse constituido en mora no tiene derecho para pedir cosa alguna.
Obligaciones de género: son aquellas en q se debeindeterminadamente un individuo de una clase o género determinado
Formas de cumplimiento: el acreedor no puede pedir determinadamente ningún individuo y el deudor queda libre de ella entregandocualquier individuo de del genero con tal q sea de una calidad a lo menos mediana.
Obligaciones solidarias: en general cuando se ha contraído por muchas personas o para con muchas la obligación de...